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能力。有序推進(jìn)人員管理、績(jī)效考核、市場(chǎng)調(diào)研、終端升級(jí)維護(hù)等工作，本著“公平、公正、公平”原則，正向引導(dǎo)和鼓勵(lì)在線客服爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。六是以“學(xué)習(xí)”為本，不斷地提高自身
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;確保督查考評(píng)工作的公平、公正、公開，保障先進(jìn)員工的既得利益。?
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保護(hù)消費(fèi)者和卷煙零售商利益，保證煙草專賣零售許可證的發(fā)放公平、公正、公開，實(shí)施陽(yáng)光操作。四是形成“動(dòng)態(tài)可持續(xù)”，正確處理合理化布局疏堵并舉和動(dòng)態(tài)平衡的關(guān)系
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。制定定期存款競(jìng)爭(zhēng)性磋商實(shí)施方案，報(bào)省局審核并備案。秉持公平公正的原則，與合作關(guān)聯(lián)方銀行開展競(jìng)爭(zhēng)性磋商，提前了解財(cái)經(jīng)法規(guī)相關(guān)政策，要求合作銀行在合
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”。??? 三是注重廉潔，“嚴(yán)”要求。相關(guān)人員嚴(yán)格依照法律法規(guī)以及省局、市局相關(guān)規(guī)定，公開、公平、公正的開展零售許可證延續(xù)的相關(guān)工作。充分利用執(zhí)法記錄儀、攝像機(jī)等技術(shù)手段
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政策宣傳到村、到組、到戶、到人。堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、連片優(yōu)先、技術(shù)優(yōu)先、信譽(yù)優(yōu)先，公開、公平、公正的原則。杜絕優(yōu)親厚友、平均分配、搭車分配，嚴(yán)禁與種植非指定品種的農(nóng)戶簽訂合同
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違規(guī)代訂代結(jié)算卷煙行為，確保公平、公正、公開的卷煙投放。
三是加強(qiáng)真煙異常流動(dòng)治理。以案件倒查為抓手，對(duì)真煙一次性外流在20條以上案件、本轄區(qū)查處的5萬元
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隊(duì)伍節(jié)日廉政教育、依法行政教育，保證專賣執(zhí)法公平公正、嚴(yán)格規(guī)范。
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”，加強(qiáng)專賣隊(duì)伍節(jié)日廉政教育、依法行政教育，保證專賣執(zhí)法公平公正、嚴(yán)格規(guī)范。
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選擇發(fā)展為特色的重點(diǎn)品牌培育模式，營(yíng)造公平、公正、透明的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，不斷優(yōu)化資源配置，促進(jìn)南昌煙草培育品牌的軟實(shí)力再上新臺(tái)階。
三是從建章立制入手
