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    打開晉升通道,增強其成就感   在一個人的職業生涯中,有一些問題是繞不開的,比如,工資能不能再高一些?職務能不能再提升一些
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  • 2012展望行業營銷上水平

    和提升水平。要通過開展技能比武、崗位練兵等形式,不斷提升營銷人員的品牌培育能力,著力打造品牌培育專業隊伍。要深化用工分配制度改革,搞好營銷人員職業生涯設計
  • 德魯克的視野

      煙草在線轉自21商評網     德魯克確實是個偉人。   德魯克是經驗主義學派的代表人物,是“現代管理的教父”。沒有一個人像他那樣在九十五年的生涯中寫了三十多本書、上千篇文章
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    挖掘潛能,實現員工職業生涯與企業共同發展。   (一)評價對象   制絲、卷包、動力三個生產車間操作、維修人員的崗位級別設置不同,見表2。 表2
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  • 識別壞戰略

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  • 高爾夫與企業管理

    勞斯幾十年職業生涯成績穩定的秘訣是什么,“金熊”的答案只有一句話:“只要安全系數低于百分之七十,我絕不進攻。”這不難看出安全系數也就是我們常說的風險意識對
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    報名參加了全省“選聘大學生到村社區任職”考試,并以優異的成績被錄用。走出農村又回到農村的冀續開始了他的村官生涯,以一顆年輕熾熱的心為農村的發展貢獻自己的聰明才智,
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