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煙草在線專稿 為落實(shí)陜西省局（公司）煙草品種委員會(huì)和安康市局（公司）工作要求，本著“生產(chǎn)示范、對(duì)比擇優(yōu)、儲(chǔ)存?zhèn)溆谩⑦m時(shí)推廣
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，努力實(shí)現(xiàn)“稅利總額保八爭十超萬億”年度目標(biāo)，落實(shí)國家局提出的“千方百計(jì)穩(wěn)定產(chǎn)銷，千方百計(jì)調(diào)整結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)增收節(jié)支”的工作要求，面對(duì)
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、模糊地提出廉政工作要求。廉政制度內(nèi)容空洞，要求模糊，實(shí)施主體、程序不明，可操作性不強(qiáng)。
2、廉政制度缺乏前瞻性。做好新時(shí)期反腐倡廉工作，重要的是
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了公示的范圍。
去年以來，淮陰卷煙廠按照國家局、江蘇中煙有關(guān)行業(yè)辦事公開民主管理工作要求，結(jié)合江蘇中煙2014年規(guī)范管理工作會(huì)議精神，重點(diǎn)在部門
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;始終保持打假高壓態(tài)勢(shì)
縣級(jí)局要始終樹立“有假煙必有網(wǎng)絡(luò)，有網(wǎng)絡(luò)必有大案”的責(zé)任意識(shí)、辦案意識(shí)，按照“端窩點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯、追實(shí)刑”的工作要求，
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向職業(yè)化和專業(yè)化轉(zhuǎn)型。對(duì)此國家局已明確提出“眼睛向內(nèi)”的工作要求，由此內(nèi)管工作的重要性被提升到一個(gè)空前的高度。隨著內(nèi)管委派制的深入推進(jìn)，內(nèi)管隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)必成為一個(gè)亟需面對(duì)
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按照縣里的要求，在“夾縫”中嚴(yán)格按照上不碰“雙控”紅線，下不破生產(chǎn)任務(wù)底線的要求，煙葉計(jì)劃雖有所減少，但工作要求卻較過去任何一年都要
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）10個(gè)職能室積極響應(yīng)中心工作要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化與煙站、群眾的溝通聯(lián)系，成立貫徹黨的群眾路線推動(dòng)烤煙工作掛鉤聯(lián)系小組，自3
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推進(jìn)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，修訂《中層干部管理規(guī)范》及工作標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方向、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作要求；針對(duì)黨員發(fā)展職責(zé)不清等問題
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的預(yù)測(cè)分析研究的方向性、整體性、全局性思考的努力方向。
會(huì)議指出要著重把握發(fā)展計(jì)劃工作的四點(diǎn)工作要求。一是以完成指標(biāo)任務(wù)為目標(biāo)，努力保持持續(xù)健康發(fā)展。要確保卷煙銷量穩(wěn)定增長，
