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成績。
2006年，公司開展了三標一體化認證工作，公司領(lǐng)導又把員工培訓工作交給王玲負責。這是一項更為重要的工作，因為雪蓮公司提倡以人為本。只有優(yōu)秀的人
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防治，規(guī)范用藥，大力提倡生物防治，減少農(nóng)田污染；合理施肥，不濫施肥料，貫徹“以有機肥為主，無機肥為輔
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（公司），市局（公司）領(lǐng)導班子成員每人掛點一個市場部（管理所）。同時，提倡縣級局
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煙草行業(yè)的整體形象做出積極正面的貢獻。
一是充分認識，思想重視，形成自覺共動的氛圍。
新一屆中央領(lǐng)導集體提倡務(wù)實作風，倡導“抓鐵有印踏石留痕”的實踐理念
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;對煙草公司大力提倡提高卷煙網(wǎng)上訂貨普及率等要求無法適應(yīng)，于是采取了將零售許可證交由經(jīng)煙大戶幫忙訂貨等變通做法，在一定程度上增大了卷煙代訂代購行為和卷煙外流發(fā)生的機率
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；抓擔當，提倡工作標準再高一點，工作要求再嚴一點，思考問題再勤一點，工作任務(wù)再多承擔一點；抓文化，把改進工作
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局（公司）立足“點散、面寬、線長”的實際，重新進行了線路優(yōu)化。并提倡進行“錯時、錯位”拜訪，解決實地拜訪的交通問題。客戶經(jīng)理根據(jù)自己的拜訪安排
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啊，有湯有面，吃了暖和！現(xiàn)在都提倡勤儉節(jié)約，你就別挑挑揀揀了。”
“要不咱站上咋把‘最佳節(jié)約獎’評給她了呢！”王站長笑瞇瞇地
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所在的小組取得第一名時，欣喜之情充斥著我的每一個細胞。這就是團結(jié)的力量。所有人都為一個目標努力，最后取得勝利，這是一個提倡團隊精神的年代，而在
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生育文化的認知。
只有注重新型生育文化建設(shè)，提倡優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，才能培養(yǎng)出適應(yīng)市場經(jīng)濟需求的人口主體，才能建立和諧的幸福家庭。這樣的家庭形式的社會群體對
