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期限內(nèi)整改完畢；及時(shí)總結(jié)匯報(bào)，適時(shí)協(xié)調(diào)溝通解決工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。三要不斷強(qiáng)化監(jiān)督，鞏固長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全制度，有效堵住制度的漏洞；
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”內(nèi)部管理工作規(guī)范》為抓手，進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，嚴(yán)肅基層煙站工作紀(jì)律。加強(qiáng)基層煙站廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)杜絕合同管理、補(bǔ)貼兌現(xiàn)、資金管理等方面的漏洞
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時(shí)空、全覆蓋，不留一個(gè)死角，不放過(guò)一個(gè)漏洞，不丟掉一個(gè)盲區(qū)，不留下一個(gè)隱患。
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操作和防范措施，如今，杭州卷煙廠可及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備管護(hù)漏洞，在最短時(shí)間內(nèi)分析問(wèn)題原因并找到解決方案。智能化的信息傳遞，使杭州卷煙廠的設(shè)備管理變得更為
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和管理漏洞；
四是按時(shí)上報(bào)整改情況。對(duì)于因客觀因素實(shí)在無(wú)法整改的，要書(shū)面報(bào)告原因，引以為戒，杜絕同類問(wèn)題再次出現(xiàn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)
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關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工作，做好紅、橙、黃三色廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，認(rèn)真做好信息采集工作，就傾向性問(wèn)題及時(shí)給予提醒警示，并采取措施堵塞管理漏洞，及時(shí)
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，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、辦事公開(kāi)等制度，同時(shí)深入查找縣局在管理制度及監(jiān)督落實(shí)等方面存在的漏洞，查找中層領(lǐng)導(dǎo)干部在履職盡責(zé)做表率、真抓實(shí)干出成效、凝心聚
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發(fā)生。要增強(qiáng)懲治的威懾力，對(duì)違反規(guī)定的行為，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，查找管理漏洞，完善制度規(guī)范，用懲治
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：一是要結(jié)合本次許可證專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要舉一反三，認(rèn)真整改，及時(shí)堵塞漏洞，不漏隱患，切實(shí)維護(hù)好行業(yè)良好社會(huì)形象
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;建立審計(jì)要情移送制度，充分發(fā)揮審計(jì)在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堵塞漏洞、查處腐敗、挽救干部中的重要“排雷”作用；三是繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部離任、提拔和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋，健全
