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活動嚴格按照活動程序有序展開，以活動要求為準則，突出作風建設(shè)，使整個宣威市煙草系統(tǒng)干部職工從精神面貌、作風建設(shè)、執(zhí)行力有了很大的改變，樹立了宣威
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;經(jīng)州局（公司）領(lǐng)導班子分析研究后，由相關(guān)部門和個人限時制定整改措施、做到邊查邊改，并按規(guī)范程序進行反饋。
五是認真對待，
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縣2014年煙用物資及時到位。
針對煙用物資就位點多面廣、工作程序多、政策性強、工作量大的特點，且時間緊任務重的情況，為搶抓節(jié)令、確保供應不誤農(nóng)時，該縣明確
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機制；在外部，根據(jù)市政府的安排部署，遵守評議程序、落實評議內(nèi)容、聽取評議員意見建議，按時整改落實，環(huán)環(huán)相扣開展評議工作。通過內(nèi)外
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不得突破分配數(shù)。嚴禁多簽少種，少簽多種，合同必須落實到煙農(nóng)手中。
二、嚴把“規(guī)范關(guān)”。嚴格按照農(nóng)戶申請、資格審查、簽訂合同、合同公示、建立檔案、微機錄入、面積核實的程序
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，廣泛推行全員性、競爭性、經(jīng)營性、戰(zhàn)略性人力資源管理的時代，基層人才選聘亦應與整個煙草企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。提煉基層職位任職資格標準，實踐標準化方法、程序
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“三關(guān)”的工作制度及運作機制，在源頭上發(fā)現(xiàn)并堵塞違規(guī)費用列支漏洞，加強采購執(zhí)行監(jiān)督，確保項目本身和采購程序的合法合規(guī)。開展常態(tài)監(jiān)督檢查，進一步
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簽訂工作，合同的簽訂必須由煙草職工與煙農(nóng)面對面簽訂，并按照程序及時把合同發(fā)放到煙農(nóng)手中，確保合同的嚴肅性。
通過聽取匯報和深入田間地頭查看移栽和煙苗成活
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在大田烤煙移栽結(jié)束后，要結(jié)合合同簽訂情況，及時組織力量對栽后面積進行逐戶、逐塊調(diào)查落實，對合同簽訂未按規(guī)定程序操作的要堅決進行調(diào)整，確保種植面積
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，學改結(jié)合，邊查邊學，學查結(jié)合，機關(guān)科室結(jié)合調(diào)研走訪情況，有針對性出臺規(guī)范管理、優(yōu)化流程、簡化程序的辦法；大政工要
