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不通過，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)”的原則落實(shí)部門審核監(jiān)督職責(zé)。二是實(shí)現(xiàn)信息公開。按照國(guó)家局“八個(gè)必須”要求，對(duì)采購(gòu)工作平臺(tái)、辦事公開民主管理平臺(tái)進(jìn)行了無(wú)縫對(duì)接，上線
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，是為了推廣約翰遜&約翰遜的戒煙輔助產(chǎn)品QuickMist。
E-Lites的法律兼企業(yè)事務(wù)主管Charles Hamshaw-Thomas指責(zé)稱，該廣告顯示出日益流行
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量，向科技要效益。進(jìn)入烘烤階段，硯山縣搭建了縣級(jí)烘烤師、片區(qū)烘烤主管和煙站烘烤主管，以及合作社烘烤輔導(dǎo)員組成的烘烤技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了對(duì)煙葉烘烤的管理和指導(dǎo)
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農(nóng)代表參加了討論會(huì)，大同煙葉站副站長(zhǎng)烘烤主管張?jiān)茥澲鞒謺?huì)議。
討論會(huì)上，向煙農(nóng)代表發(fā)放了《師宗縣2014年煙葉烘烤技術(shù)規(guī)范》和師宗縣2014年煙葉烘烤技術(shù)掛圖。烘烤師查
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，主管經(jīng)理、市局營(yíng)銷中心張波、客服部全體人員參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，市局營(yíng)銷中心張波帶領(lǐng)全體客服人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了省局（公司）《2014年度現(xiàn)代零售終端建設(shè)
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煙草在線師宗消息 2014年8月8日，云南省師宗縣大同煙葉站在新安煙點(diǎn)召開煙葉烘烤技術(shù)討論會(huì)，煙葉站邀請(qǐng)分公司烘烤師查友生參加了討論。大同煙葉站站長(zhǎng)朱玉才、烘烤主管
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履職能力培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)系統(tǒng)地講解了職工代表大會(huì)制度、職工民主管理的基本形式、職工代表大會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)、職工代表大會(huì)的工作制度、職工代表大會(huì)的提案征集和處理、職工代表產(chǎn)生的條件和任期、職工代表
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;廣泛聽取群眾的呼聲和批評(píng)、意見，加大整改力度，為群眾排憂解難，堅(jiān)決整治損害群眾利益的不正之風(fēng)。
三是大力推進(jìn)“三重一大”決策制度落實(shí)、辦事公開民主管
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;總結(jié)、安排部署相關(guān)工作，凌源市局主管領(lǐng)導(dǎo)及全體通訊員參加了會(huì)議。
會(huì)上，人力資源股股長(zhǎng)通報(bào)了凌源局2013年各板塊投稿情況、發(fā)稿情況以及全年發(fā)稿量在全區(qū)八個(gè)直屬單位中
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煙草在線彌勒消息 6月26日，云南省彌勒市煙草分公司召開2014年科學(xué)烘烤網(wǎng)絡(luò)化管理工作啟動(dòng)會(huì)。分公司負(fù)責(zé)人，各煙站副站長(zhǎng)、烘烤主管，職能室相關(guān)
