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固定下來，才能讓黨員對企業(yè)的黨建工作有明確的認知；其次要找到黨建工作與中心工作結(jié)合點。只有將理論學習、思想政治工作和精神文明建設與企業(yè)的業(yè)務工作巧妙結(jié)合，圍繞
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精神文明建設，提高煙農(nóng)的歸屬感和凝聚力。不僅可以集中煙農(nóng)力量辦大事，而且能夠穩(wěn)得住煙農(nóng)隊伍，避免煙農(nóng)隊伍流動和流失造成煙葉技術培訓資源浪費。
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煙草在線專稿 在江西撫州市的社會主義精神文明建設過程中，有一個網(wǎng)絡學雷鋒團體——撫州人間真情愛心群，得到了當?shù)卣块T及廣大市民的高度贊譽。撫州人間真情愛心群廣大
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的是，辦公室里的6個人卻共用一臺電腦，安全、人事、紀檢、工會、精神文明、計劃生育等工作，都要靠這一臺電腦來完成。盡管如此，我們也感到很自豪
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精神文明建設混為一談，從而導致在行動上將企業(yè)文化建設與經(jīng)營管理搞成“兩層皮”。二是發(fā)展不平衡。發(fā)展快的已經(jīng)進入了落地應用階段，發(fā)展慢的還在初始階段徘徊，“補課
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。思想政治工作、精神文明建設是煙草企業(yè)文化的重要組成部分，是煙草企業(yè)物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映，黨的建設是煙草企業(yè)發(fā)展的政治保障，要努力實行行政制度與黨務
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、治安、設備、人身傷亡等重大責任性事故發(fā)生；六是企業(yè)文化及精神文明建設取得實效，艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮務實，創(chuàng)先爭優(yōu)等優(yōu)良傳統(tǒng)得到繼承和發(fā)揚，“兩個利益
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以上的公司；文化方面，要深入推進企業(yè)文化和精神文明建設，使企業(yè)素質(zhì)明顯提高。
一番“量體裁衣”后，河南中煙在新一輪發(fā)展中，持續(xù)
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;才能依法管理企業(yè)，并保證企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營，做到精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。
（二）專賣執(zhí)法人員學法用法 通過組織集中學習、聽取專題講座、自由
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、基礎理論知識、基本路線方針政策和《黨章》為主線，輻射到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的新知識為主要內(nèi)容。四是將黨員教育納入企業(yè)黨建、精神文明建設和黨風廉政建設責任制嚴格考核，加大考核獎懲
