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，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化扶貧與新農(nóng)村建設(shè)的有機(jī)融合，為貴州實(shí)現(xiàn)加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
小煙卷兒：國務(wù)院出臺進(jìn)一步支持貴州地方發(fā)展的文件后，咱們
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一氧化碳量均為5mg/支，是“南京”2011年新上市的細(xì)支煙產(chǎn)品。一個是薄荷型風(fēng)格，融合了烤煙香與薄荷香，協(xié)調(diào)圓潤，煙氣柔和細(xì)膩，口感
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以信息化為支撐，提升管理體系運(yùn)行的有效性和規(guī)范性。湖南中煙原料采購中心注重將質(zhì)量體系建設(shè)與信息化建設(shè)有機(jī)融合起來，利用信息系統(tǒng)強(qiáng)化對質(zhì)量體系運(yùn)行的監(jiān)視測量
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品類——“國酒香”，不是單純地把產(chǎn)品做成酒的味道，而是實(shí)現(xiàn)了煙酒香氣融合恰如其分。在傳統(tǒng)卷煙制造工藝中，酒是重要的致香物質(zhì)，酒曲中的致香微生物能夠提高
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，只有階段性、年度性的短期計劃，還往往割裂廉政文化與企業(yè)文化之間的相互作用和統(tǒng)一關(guān)系，融合不緊密，系統(tǒng)性不全面，呈現(xiàn)出廉政文化與
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知識。任何人都可以參與某個課題的研究，參與者自動組成虛擬小組，共同負(fù)責(zé)該課題，課題結(jié)束則小組解散。在虛擬小組的融合中，知識通過分工、分享、研討不斷
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，煙氣細(xì)膩柔甜，回味悠長，溫潤生津，讓煙葉醇香更加豐滿醇厚，并融合了減害降焦的行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)。在包裝設(shè)計上，“黃金
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的企業(yè)文化凝煉了煙草企業(yè)的社會責(zé)任和自我表達(dá)，在形成員工自覺的價值取向和行為準(zhǔn)則上發(fā)揮著積極作用。要增強(qiáng)對企業(yè)文化的理解，自覺融合，不僅要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，
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;引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)個人價值與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合的有效途徑。
二、提升隊伍整體素質(zhì)的原則
（一）必須在政治上靠得住
政治上靠得住是提升員工隊伍素質(zhì)的首要要求。它是指
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，有助于推動哥本哈根和干杯業(yè)績的融合，使無煙煙草產(chǎn)品在第一季度獲得了強(qiáng)勁的業(yè)績。”
成本管理
奧馳亞目前的煙草和服務(wù)公司子公司的成本削減項目仍在按部就班進(jìn)行。在2011
