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企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。修訂評審規(guī)定。修訂《全省煙草商業(yè)系統(tǒng)初中級專業(yè)（技術(shù)）資格評審工作規(guī)定》，進一步暢通職稱申報渠道，不斷夯實評審
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強有力的人才保障。
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，已組織開展2期數(shù)據(jù)專員培訓班，豐富知識結(jié)構(gòu)，通過“干中學、學中干”提升“專”的能力，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供人才保障；搭建數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理
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，切實轉(zhuǎn)變作風，提升服務(wù)客戶能力，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
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的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。三是促進員工與客戶共成長。深入開展“我與客戶共成長”活動，通過開展高端卷煙培育大練兵、技能大比武、零售客戶內(nèi)訓師隊伍建設(shè)等方式
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）創(chuàng)新發(fā)展提供有力人才保障。
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培訓師開展“重返學生時代”巡回宣貫培訓，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，不斷為銷售高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障和智力支持。
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，拓寬制絲技能人才成長的普及面，為降本增效工作深入開展夯實人才保障基礎(chǔ)。修舊利廢，降低庫存。以備件數(shù)據(jù)化管理方式優(yōu)化備件管理，對制絲新備件與老備件按照
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中煙高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才保障。
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，持續(xù)提高機臺多能型員工比例和技能水平，激發(fā)職工敬業(yè)愛崗、奮楫爭先活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障。
