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，建立三員互動信息溝通機制，全面實行經(jīng)營戶分類管理，積極引導(dǎo)零售戶組建自律小組，推行人性化管理，逐步實現(xiàn)專賣他律管理到客戶自律管理的轉(zhuǎn)變
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，大會由黨委委員、副廠長王閏光主持。
方戰(zhàn)先在講話中強調(diào)：要正確處理好自律與他律的關(guān)系、廉政建設(shè)與改革發(fā)展的關(guān)系。湖北中煙近十年的發(fā)展，“嚴(yán)格規(guī)范”是根本
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結(jié)語：市場監(jiān)管，既要靠他律，也要靠自律。只要堅持他律自律相結(jié)合，就能全面提升市場監(jiān)管效率，更好地維護國家利益和消費者利益。通過走訪
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利潤空間大不大？既要靠煙草專賣管理，更要靠終端客戶自律，即“堅持他律自律相結(jié)合”。
對市場監(jiān)管而言，他律是外力，自律是動力
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的行為，并依靠社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念來維持煙草企業(yè)各種關(guān)系的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。煙草企業(yè)倫理道德約束是一種負激勵、軟約束。具體來看，煙草企業(yè)倫理道德的約束作用是通過自律機制和他律
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帶頭樹立自律意識，切實做到自覺接受監(jiān)督和加強有效監(jiān)督，自覺地承擔(dān)起自律和他律的責(zé)任，是建立科學(xué)管理、依法管理的內(nèi)部監(jiān)管機制的前提。
第三、全員參與。加強
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，通過“他律”建立長效機制。通過將廉政文化建設(shè)引入績效考核系統(tǒng)，與每月的績效考核管理同步，與員工的績效工資掛鉤，不僅加強普通員工對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核
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;堅持以實踐為標(biāo)準(zhǔn)，緊密聯(lián)系實際工作需要，增強實效性和主動性。要讓紀(jì)律規(guī)矩成為有為者的鎧甲而不是束縛。要深刻認識紀(jì)律規(guī)矩的作用和價值，正確處理自律和他律、信任
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的專賣隊伍紀(jì)律與作風(fēng)建設(shè)等專題活動。另有些地市還著力打造了自身特色的廉政教育文化展廳，開展了“我的廉政風(fēng)險我來說”、“‘自律與他律哪個更重要’辯論賽”、“廉政講堂”等系列豐富多彩的“理論
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攻堅；對外注重引導(dǎo)，為零售戶算清違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險賬、經(jīng)濟賬，持續(xù)提升零售戶規(guī)范經(jīng)營意識，引導(dǎo)零售戶誠信守法經(jīng)營，實現(xiàn)“他律”變“自律”。建立獎懲
