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煙草在線文山消息 4月30日至5月3日，云南省文山州局（公司）經(jīng)理張樹鋒帶領(lǐng)辦公室、基礎(chǔ)辦、企管部等部門人員深入到麻栗坡縣、硯山縣、文山市、西疇縣調(diào)研
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；從簡單模仿向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)變；從注重管理工具應(yīng)用向精神驅(qū)動轉(zhuǎn)變。
此次會上，中煙實業(yè)企管部還傳達了2011年行業(yè)信息化工作會議精神，總結(jié)
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，牽一發(fā)而動全身。”長沙卷煙廠企管部副部長曹陽說：“時間緊、任務(wù)重、復(fù)雜程度高，我們一直在摸著石頭過河。”項目建設(shè)涉及的工控機、服務(wù)器等設(shè)備數(shù)量較多、供貨期緊
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和競爭實力。企管部牽頭做好“樹立一流目標、強化一流管理”規(guī)劃實施工作，技術(shù)中心牽頭做好“追求一流創(chuàng)新”工作，人事部牽頭做好“打造一流隊伍”的教育培訓(xùn)工作；形成
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總經(jīng)理座談會和全省煙草專賣局長、公司經(jīng)理座談會各位領(lǐng)導(dǎo)的講話進行了認真自學(xué)；會上，市局（公司）副局長陳智和企管部、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部、尋甸分公司、祿勸
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;市）局（分公司）財務(wù)部門負責人、州局（公司）人事勞資部、辦公室、企管部、煙葉生產(chǎn)部、煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心、卷煙營銷中心、信息中心、政工
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對接。
卓越績效管理模式的導(dǎo)入，最終需要落實到自我評價的管理體系和工作系統(tǒng)的建立，形成持續(xù)改進，追求卓越的長效機制。2014年由企管部牽頭，
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月3日，廈門煙草工業(yè)公司制絲一區(qū)箱式儲絲技改項目啟動。一區(qū)制絲車間全面停產(chǎn)，技改辦、制絲車間、信息部、企管部、設(shè)備部等多部門協(xié)同聯(lián)動，精心部署、系統(tǒng)策劃
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。”公司企管部負責人介紹。
截至目前，公司依托視頻會議、電話會議等方式對年度目標任務(wù)、項目建設(shè)、客戶服務(wù)、遠程運維、管理提升等工作進行了專題討論研究，形成了工作和服務(wù)方案
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2016年度績效合約》完成情況進行跟蹤、統(tǒng)計匯總，報公司企管部進行考核。
以流程梳理優(yōu)化為契機，創(chuàng)建標準化良好行為AAAA企業(yè)，完善企業(yè)標準體系建設(shè)
