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煙草在線龍南消息 2014年7月23日，江西贛州市局人勞（政工）科負(fù)責(zé)人一行來到龍南縣局，就該縣局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備以及用工分配制度改革
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市場化取向、專賣內(nèi)管方式、人事用工分配制度改革三個專項小組，具體負(fù)責(zé)卷煙市場化取向、專賣內(nèi)管方式、人事用工分配制度改革工作。會議要求三個專項小組及時召開專題會議，深入開展
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煙草在線信豐消息 為加強(qiáng)煙葉基層煙技隊伍建設(shè)，提升煙葉生產(chǎn)和管理整體水平，根據(jù)江西省贛州市局（公司）用工分配制度改革的要求，
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煙草在線東鄉(xiāng)消息 為認(rèn)真貫徹落實省、市局勞動用工分配制度改革的精神和要求，8月11日，江西東鄉(xiāng)縣煙草專賣局（分公司）召開了全體職工
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煙草在線阜寧消息 為進(jìn)一步深化用工分配制度改革，構(gòu)建公平競爭平臺，嚴(yán)格實行績效考核，近日，江蘇省阜寧縣局（分公司
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煙草在線賓川消息 根據(jù)國家局、省局（公司）勞動用工分配制度改革的工作要求，云南省煙草專賣局（公司）職業(yè)技能鑒定站站長嚴(yán)邊云
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實施方案》，并對競聘階段性工作作了回顧。廠黨委書記徐輝廣就人事改革工作作講話，強(qiáng)調(diào)了人事制度改革的重要性、必要性，認(rèn)為改革勢在必行，是企業(yè)發(fā)展
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工作開展計劃。
精心規(guī)劃，深化干部人事制度改革。在部門會議上，科室全體人員深入學(xué)習(xí)了公司領(lǐng)導(dǎo)在公司2011年政工會議上、廠領(lǐng)導(dǎo)在廠2011年政工會議上的講話精神。在下
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，認(rèn)為上海各級煙草專賣管理部門不斷規(guī)范審批行為、提升服務(wù)質(zhì)量，較好落實了行政審批制度改革的各項要求，體現(xiàn)了“五個到位”：一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位，
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關(guān)注、依法打擊，雙方將在互聯(lián)網(wǎng)涉煙違法活動上加強(qiáng)聯(lián)系、共同治理。
繼續(xù)聯(lián)合查處無證經(jīng)營卷煙現(xiàn)象。目前，在商事制度改革下，深圳市無營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營主體大幅減少
