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，提倡清新、清爽的同事關系，把黨和人民的利益擺在首位，拒絕“圈子文化”。作風建設永遠在路上，貴在持之以恒。只有堅持作風建設，思想不滑坡

》，傳達集團黨委落實中央巡視整改工作領導小組《關于深入開展消除趙洪順李天飛等小圈子不良影響整治工作的通知》等內容。針對目前集團開展樣品煙使用管理專項整治，支部黨員還共同集體學習

，帶頭抵制“圈子文化”，凈化“生活圈”“朋友圈”，營造良好的基層政治生態。　　二查黨建目標，夯實基層組織戰斗堡壘。根據年度黨建工作目標，

，通常都會有自己獨立的運作方式和運行流程，一定程度上具有排他性。過去，我們內嵌于部門內部的小圈子，埋頭向內，只能看到眼前的一畝三分

條條框框。對于許多人來說，邁出改善第一步的阻礙并不是沒有好點子，往往是在“不敢”的圈子里打轉。敢想更要敢試。李云的成功來源于他敢于“嘗鮮”的精神。他沒有墨守成規，

監督指正；“‘八小時外’黨員社會風險防控清單”，圍繞“社交圈”“生活圈”“休閑圈”三大圈子，以禁令形式幫助廣大黨員養成慎獨、慎言、慎行的意識，

;要真點問題、點真問題，不能繞彎子、兜圈子。四是民主生活會不嚴肅不規范的，省局（公司）黨組成員和各督導組要停止督導或現場叫停，責令

，迎來新我，邁向精益管理工作的新境界。　　勇于嘗試就要打破條條框框。對于許多人來說，邁出“嘗鮮”第一步的阻礙并不是沒有好點子，往往是在“不敢”的圈子

的煙你都不知道價格，你是不是覺得溝通會有障礙？　　二是官場職場，領導手里的煙你都不知道價格，你會覺得自己是圈子里的人？

，不要搞小圈子，增強團隊意識，切實做到凝心聚力。　　四是增強考核意識。要轉變績效考核思路，解決考核重形式、輕獎懲的“紙老虎”問題，

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