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  • 不要抱怨

    。傳說，一位老和尚想從兩個徒弟中選一個衣缽傳人，他讓徒弟出去給他揀一片最完美的樹葉。不久，大徒弟回來了，遞給師父一片并不漂亮的樹葉，

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    　　煙草在線專稿　　引：近年來，很多煙草企業都在探索、實踐著“師帶徒”的人員培養模式。寄希望師傅之于徒弟的“傳、幫、帶”來實現企業關鍵技術的傳承、青年人才的快速培養及企業

  • 云彩的三重角色

    ;她為車間培養一批又一批超高速設備操作人員。她經常語重心長地告訴徒弟說：“做事要有方法，一趟流程下來把各個項目有條不紊地做好，接班時高效地做好各項準備工作能為
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