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，要求各部門強(qiáng)化執(zhí)行力，注重考核杠桿與激勵機(jī)制的建立。目的就在于突出一個網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)健康運(yùn)行；突出一個企業(yè)文化，以人為本的思想理念；突出一個
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，營造風(fēng)清氣正、勤政清廉、尚德務(wù)實(shí)、和諧共進(jìn)的思想理念和團(tuán)隊(duì)氛圍。
強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為
在推進(jìn)廉政文化建設(shè)的同時，不斷完善各項(xiàng)
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，積極發(fā)揮援藏干部作用，將先進(jìn)的思想理念和管理經(jīng)驗(yàn)帶入到工作中，為西藏?zé)煵莸陌l(fā)展諫言獻(xiàn)策、盡心盡力、盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成了崗位本職工作，
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，我們肩負(fù)著神圣的歷史使命，更要樹立“兩個至上”的思想理念，牢固樹立愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的責(zé)任精神。立足本職，努力工作，切實(shí)
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的“中韓超市”從開辦到現(xiàn)在一直在不斷的投入改變，店面也不斷的在擴(kuò)大，每一次改變都是曲紹波思想理念的更新。尤其她的卷煙柜臺，從原來只能擺放40個的貨柜，
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，把群眾的事當(dāng)自己的事”的真摯情懷和高尚情操感人肺腑，值得廣泛學(xué)習(xí)和稱贊。
一要廣泛宣傳學(xué)習(xí)陳家順的高尚品質(zhì)和全心全意為民服務(wù)的思想理念。學(xué)習(xí)他“把群眾當(dāng)親人”的真摯
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廣大煙草工作人員在歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的高水平的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和；從狹義上說，先進(jìn)煙草企業(yè)文化是指煙草系統(tǒng)的獨(dú)特的主流性的思想理念以及與之相適應(yīng)的制度、組織機(jī)構(gòu)
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開闊的視野與超前的思想理念。凡事都該具體問題具體分析，這沒錯。但績效管理體系的完善僅僅停留在企業(yè)內(nèi)部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的范圍內(nèi)，對先進(jìn)的績效管理思想、經(jīng)驗(yàn)及方法從不關(guān)注或?qū)W習(xí)。如此
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協(xié)助的重要性，時刻保持務(wù)實(shí)向上、銳意進(jìn)取的精神面貌，始終保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力、創(chuàng)新活力。對外以統(tǒng)一的標(biāo)識形象、統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的思想理念塑造整體形象；
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意識，切實(shí)從思想理念上去探尋開展普法工作的突破口，把創(chuàng)新普法工作開展的新渠道、新方法作為做好普法工作的突破口。其次普法工作應(yīng)注重?zé)煵莨ぷ鞯膶?shí)際，要緊緊圍繞煙草工作
