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相關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，組織開(kāi)展苗盤器械消毒、性誘捕器安裝、化學(xué)農(nóng)藥稀釋配制、波爾多液配制等現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，提升技能水平。
四是“檢查有標(biāo)準(zhǔn)”。全面落實(shí)“三深一高”、田間衛(wèi)生、性
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拜訪、“幸福家”例會(huì)、客戶培訓(xùn)等方式，幫助客戶提高卷煙經(jīng)營(yíng)能力，進(jìn)一步達(dá)到客戶“六會(huì)”的要求，有效開(kāi)展客戶經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。
二是提升技能水平。以提升服務(wù)水平為
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總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊短板。對(duì)以往技能鑒定中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整理分析，找出差距，有針對(duì)性地安排下一步工作，提升技能鑒定工作質(zhì)量和員工技能鑒定通過(guò)率
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;切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早消除，有效提高事故預(yù)防能力?！ ?
四是開(kāi)展演練，提升技能。集中開(kāi)展消防、地震、車輛事故應(yīng)急處置等實(shí)戰(zhàn)演練，使全員熟悉應(yīng)急處理
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，進(jìn)一步確保學(xué)習(xí)效果。
突出績(jī)效考核。通過(guò)完善營(yíng)銷人員薪酬、績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，提升技能鑒定和業(yè)務(wù)水平合力，將技能鑒定通過(guò)率納入當(dāng)月績(jī)效考核，充分發(fā)揮
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經(jīng)歷、創(chuàng)新作用，營(yíng)造部門勇于創(chuàng)新的工作氛圍，不斷強(qiáng)化提升技能、技術(shù)隊(duì)伍創(chuàng)新活力。
深化創(chuàng)新激勵(lì)力度，強(qiáng)化隊(duì)伍創(chuàng)新動(dòng)力。狠抓部門《創(chuàng)新管理辦法》制度執(zhí)行
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南通通州區(qū)局（分公司）客戶服務(wù)管理科聯(lián)合專賣監(jiān)督管理科骨干對(duì)營(yíng)銷條線人員進(jìn)行了專賣法律法規(guī)及真假煙鑒別知識(shí)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以培養(yǎng)營(yíng)銷人才為目標(biāo)，以提升技能為主線，
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，激發(fā)職工參與的積極性。將技能鑒定培訓(xùn)工作納入年度隊(duì)伍建設(shè)考量中，不斷提升技能鑒定培訓(xùn)工作的重要性。
二是增強(qiáng)技能鑒定培訓(xùn)的精度。針對(duì)客戶經(jīng)理、稽查員、煙技員、送貨員“四員
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指出，職業(yè)技能競(jìng)賽是培養(yǎng)、選拔技能型人才的有效方式，對(duì)廣大基層員工扎根一線、提升技能、崗位成才具有重要引導(dǎo)激勵(lì)作用。要加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，完善技能人才機(jī)制
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安全生產(chǎn)技能水平，協(xié)助企業(yè)創(chuàng)新改進(jìn)安全管理制度、工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境，積極組織開(kāi)展了一系列豐富多彩的青年職工建功立業(yè)活動(dòng)，為廣大團(tuán)員青年苦練內(nèi)功、提升技能
