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;發(fā)掘身邊的模范人物，利用鏡頭和新聞媒介等多種形式反映，真正讓典型“響”起來、“亮”起來。鼓勵員工崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)，以
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，但大多是電視新聞里看到的一些真實(shí)的事跡，在現(xiàn)實(shí)生活中，身邊太突出的模范人物不是太多，閑著時心里覺得比較安逸與踏實(shí)。
那種安逸與踏實(shí)的心態(tài)在去年
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，最后再將這種書面文字在企業(yè)內(nèi)部推廣開來，包括通過張貼精心提煉的文化標(biāo)語、舉辦專門的文化培訓(xùn)或主題演講、樹立先進(jìn)標(biāo)桿或模范人物等多種形式讓每一位員工的知曉和認(rèn)可，
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模范帶頭作用，一是號召黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，二是發(fā)掘先進(jìn)典型事跡，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，號召行業(yè)干部職工向模范人物學(xué)習(xí)，打造行業(yè)主流形象。
四是
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;通過模范人物將服務(wù)理念文化和制度“人格化”，提升企業(yè)整體精神風(fēng)貌和品牌形象。
物質(zhì)層面。將服務(wù)品牌口號、承諾等信息通過員工服飾、經(jīng)營場所、服務(wù)設(shè)施等多種載體傳遞，不斷
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，把企業(yè)的發(fā)展和工人的幸福融為一體。通過宣傳平凡崗位上的先進(jìn)模范人物和先進(jìn)集體，以達(dá)到激勵先進(jìn)、培養(yǎng)典型、引領(lǐng)方向的目的。并以此激發(fā)全體煙草員工奮發(fā)向上的動力，營造煙草
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。
在煙草企業(yè)文化這個系統(tǒng)中，每個成員都扮演著特殊的角色，并以自己的行為對他人起著不同的激勵作用，起主要激勵作用的有三類：煙草企業(yè)家行為、模范人物
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，確保完成任務(wù)。一時涌現(xiàn)出許多先進(jìn)模范人物。當(dāng)時省、市領(lǐng)導(dǎo)也都熟知煙廠的先進(jìn)模范，知曉他們的故事，在會上時有提起。??????? 1981年，在
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四個三模范人物”、“三門峽市優(yōu)秀科技工作者”、“三門峽市煙草行業(yè)道德模范”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。同時，盧氏縣煙草分公司也分獲省、市煙草局授予的“煙葉工作先進(jìn)單位”和“目標(biāo)管理優(yōu)秀單位”等稱號
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“好員工”評比活動，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵、模范人物，努力在企業(yè)形成“看、比、幫、學(xué)、爭、創(chuàng)”的良好氛圍，為打造升級版提供人才隊(duì)伍支撐。
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