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提升年。局黨支部首先從規范制度入手，對近幾年來印發的“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員干部密切聯系群眾制度、黨員匯報制度、黨員領導干部參加雙重組織生活制度、發展黨員工作制度等16項制度

教育培訓。堅持把“支部建在連上”，嚴格落實組織生活制度，推進黨建工作與專賣監管工作融合，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。立足現有

解決困難和問題的同時，堅持原則、嚴格要求，幫助他們查找自身存在的問題和不足，增強思想政治教育引導的針對性和有效性；落實組織生活制度，堅持

”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，組織黨員過政治生日、按時交納黨費。企業黨員領導干部自覺參加雙重組織生活。開展“黨課開講啦”活動，黨員領導干部和黨支部書記

，把交流研討與解決實際問題相結合，不斷增強學習的針對性、實效性。三是嚴格落實黨的組織生活制度，健全黨內生活，經常性開展黨內活動，促使黨員干部

。　　（五）制度的落實不到位。雖然各單位都建立了民主生活會制度、班子例會、黨內生活制度、重大事項集體會審制度、領導干部任期經濟審計等制度，大部分單位執行得也比較好

，切實加強監督服務保障管理體系建設；落實黨內民主生活會制度、黨內政治生活制度、黨內交心談心制度、黨內學習制度、黨員承諾制度和中層領導干部誡免談話制度，為“兩煙”生產

煙認真抓好各級領導班子成員雙重組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度的貫徹落實。扎實推進黨組（黨委）書記第一責任人，班子其他成員“一崗雙責

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