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，我們建立了科技核心示范片，用于檢驗(yàn)科技人才能力。我們堅(jiān)信，科技創(chuàng)新能為企業(yè)發(fā)展注入新動能、增添新活力?！比f州區(qū)局（分公司）局長、經(jīng)理李明介紹
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;補(bǔ)齊人才短板。
——實(shí)施高層次人才引進(jìn)工程。分領(lǐng)域設(shè)立首席科學(xué)家等創(chuàng)新崗位，引進(jìn)和聘任2~3名高層次科技人才；實(shí)施“人才+項(xiàng)目”資助計(jì)劃，重點(diǎn)
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新聞宣傳工作一等獎，按照上級的科技人才政策，我被原南陽地委人事勞動局聘為國家干部，按科技人才待遇，由一般的工人身份變?yōu)檎礁刹?#xff0c;正是因
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次重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室揭牌為契機(jī)，充分發(fā)揮各自特色優(yōu)勢，集聚科技資源和科技人才，拓寬合作范圍，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動；共同制定并發(fā)布煙草專用機(jī)械農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)
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各自特色優(yōu)勢，集聚科技資源和科技人才，拓寬合作范圍，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動；共同制定并發(fā)布煙草專用機(jī)械農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)攻關(guān)突破煙葉采收機(jī)械
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。同時，在培養(yǎng)好青年科技人才上下功夫，引導(dǎo)青年主動參與QC課題、科技創(chuàng)新項(xiàng)目，不斷創(chuàng)新服務(wù)青年員工的制度機(jī)制，深化數(shù)字賦能、智慧治理意識
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促進(jìn)行業(yè)科學(xué)素質(zhì)提升和優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)。提高政治站位，把握主基調(diào)，唱響主旋律，建立新時代科學(xué)家精神宣講體系，逐步建立行業(yè)科技人才信息庫，
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，將助力青年成才作為戰(zhàn)略工程，形成“青年科技人才托舉+跨領(lǐng)域（崗位）鍛煉+青工學(xué)組（虛擬團(tuán)隊(duì)）”三大方
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中煙以創(chuàng)新平臺、科研項(xiàng)目等為載體，通過“揭榜掛帥”等方式，鼓勵青年人才牽頭或參與課題研究工作，推動優(yōu)秀青年科技人才在攻堅(jiān)克難中健康成長。在科研成果轉(zhuǎn)化方面
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、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。同時，建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價(jià)體系，暢通專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道，探索實(shí)施不同類別崗位之間橫向流動政策，
