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目標順利實現。　　四是細化考核措施，強化目標落實。制定營銷人員卷煙銷售工作考核辦法，圍繞年度目標任務，將各級營銷人員與業績完成情況一一對應，按月

。　　五是發展好生產。當務之急做好起壟工作，全體煙葉從業人員大年初四到崗。　　六是營造好氛圍。通過五個更加，即“更加過硬的考核措施、更加有力的督查督導、更加緊密的綜合

，明確目標。成立了以分管副縣長為組長的工作領導小組，完善工作方案，明確目標，簽訂責任狀，嚴肅考核措施，為全縣3000畝推廣面積

和有效性，為省內兄弟單位順利上線創造有利條件。　　四是硬化考核措施。按時間節點檢查考核方案規定的工作任務，按月考評月度清單工作任務，“盯住不落實的人、揪住不落

技術員，對各片區煙農特別是已進入農閑時期的進行督促、指導，確保全區清殘冬耕工作進度。　　　另外，2015年黔江分公司還提早制定了清殘冬耕工作目標任務和考核

，并組織參會人員進行煙葉烘烤實際操作培訓。　　二是扎實抓好基礎管理工作。健全完善烘烤隊伍及烤房檔案資料，加強人員動態管理，明確職責任務及考核措施。烘烤技術人員及時

工作。　　一是突出目標管理，強化考核措施。以年度工作計劃、季度績效合約書為導向，通過詢問工作責任人、查看工作過程結果印證資料、市場走訪等方式開展考核。加強目標計劃落實情況的監督

。　　今年的煙葉烘烤工作，宣威分公司成立了煙葉烘烤領導小組，明確了烘烤責任和工作、考核措施，制定了培訓方案和標準。實行烘烤師到烘烤主管再到煙葉助烤員三級管

》，以保證備件計劃的合理性、準確性。通過獎勵考核措施，加強備件的修復利用，既保證了設備運行，又降低了備件的消耗。　　通過以上措施，確保

部署輕執行。強調執行力的重要性，制定各部門、各崗位職責考核辦法，細化考核措施，加大考核力度，強化跟蹤反饋，促進公正公平，

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