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和技能人員的專業(yè)水平、專業(yè)貢獻(xiàn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)積分，并按照積分高低進(jìn)行聘任和兌現(xiàn)待遇，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理：構(gòu)建科學(xué)的積分指標(biāo)體系，根據(jù)專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能崗位
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;打通專業(yè)技能人才晉升通道，形成廣大員工學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。該廠從4月底開始開展了第二批優(yōu)秀技能人才選拔工作，這是繼第一批優(yōu)秀技能人才聘任期滿后開展的又一批優(yōu)秀技能
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煙草在線師宗消息 為貫徹落實(shí)《云南省煙草公司曲靖市公司關(guān)于開展烘烤技術(shù)人員聘任工作的通知》要求，師宗縣煙草及有關(guān)部門切實(shí)加強(qiáng)烘烤技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)工作。
一是嚴(yán)格招聘工作。根據(jù)
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二是營(yíng)造制度環(huán)境。結(jié)合工作實(shí)際，修定完善市局（公司）《職業(yè)技能崗位聘任工作管理辦法》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法》，為專業(yè)技術(shù)人才和業(yè)務(wù)類、生產(chǎn)操
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在此次農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作中，羅平分公司嚴(yán)格按照《云南省曲靖市煙草專賣局關(guān)于開展農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的通知》要求，在各科室（部門）
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煙草在線景洪消息 按照《西雙版納州煙草專賣局（公司）2012年專業(yè)技術(shù)職務(wù)及崗位技能職務(wù)聘任工作實(shí)施方案》的要求，云南景洪市煙草專賣局高度重視
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留木、魏萬昌組成，選舉劉亮山為許昌煙機(jī)公司監(jiān)事會(huì)主席。
經(jīng)張彥嶺董事長(zhǎng)提名，董事會(huì)聘任董秀明為許昌煙機(jī)公司總經(jīng)理，張建民為董事會(huì)秘書。
經(jīng)董秀明總經(jīng)理
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的30名中層管理人員及40名員工職業(yè)發(fā)展通道聘任人員進(jìn)行座談。針對(duì)目前人才開發(fā)管理工作中存在的問題進(jìn)行了深入探討，并明確了將從以下幾方面推進(jìn)完善此項(xiàng)工作。
一是堅(jiān)持把提高隊(duì)伍素質(zhì)作為
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通過崗位聘任、師帶徒等多種形式，加大技能人員培養(yǎng)力度，著力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，在全廠范圍內(nèi)掀起了學(xué)技能、比技能的高潮。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)高技能
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好車間生產(chǎn)運(yùn)行和備賽訓(xùn)練，盡可能的讓選手脫產(chǎn)培訓(xùn)，并充分發(fā)揮工廠技能大師工作室、聘任技師作用，以實(shí)操加模擬考試的模式強(qiáng)化培訓(xùn)，突出實(shí)效。
