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;由此使得海外倉的建設(shè)阻礙也將大大減少。例如，各方承諾對(duì)于區(qū)域內(nèi)各國的投資者、公司內(nèi)部流動(dòng)人員、合同服務(wù)提供者、隨行配偶及家屬等各類商業(yè)人員，在符合條件的情況下，
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：“死水怕勺舀。我不能看著家底一天一天變薄。”老人默默無語，經(jīng)常背過兒媳婦抹眼淚。
生活中，女人失去配偶，改嫁是常事?？刹还苷l說，
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，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部配偶不替任何人說情，不向任何人許諾，不收任何人禮物，當(dāng)好廉內(nèi)助，管理自家人，樹立好家風(fēng)，切實(shí)當(dāng)好
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;刻意將權(quán)錢交易的時(shí)限拉開，等若干年后再進(jìn)行獲利。二是獲利斂財(cái)間接化。不少人通過配偶、親戚等特定第三人代為收受，或者以特定第三人經(jīng)商等形式曲線獲取巨額收益。三是對(duì)抗調(diào)查智能化
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；沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等規(guī)定和有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告登記制度以及發(fā)生與公共利益沖突的行為；沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部相互請(qǐng)托、違反規(guī)定
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邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作廉政文化建設(shè)專題輔導(dǎo)，在更高境界、更深層面上啟發(fā)廣大員工，進(jìn)一步增強(qiáng)其紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)。四是突出抓好干部家屬家庭廉潔教育。在科以上干部配偶中開展以
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）的教育引導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、父母、子女成為廉政建設(shè)的“監(jiān)督員”、“安全員”，讓家庭這個(gè)“水分子”常年保持純凈，使家庭真正成為廉潔、溫馨、寧靜
