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煙草在線專稿 5月31日是世界無(wú)煙日，也是提倡廣大煙民少吸煙的宣傳日。盡管每條卷煙或者每包卷煙上都醒目的標(biāo)示著“吸煙有害健康，盡早戒煙有益健康”的字樣，
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;NBA是一個(gè)注重細(xì)節(jié)的比賽，而科比也是通過(guò)多年沉淀造就了它的精準(zhǔn)，最終實(shí)現(xiàn)動(dòng)作精準(zhǔn)，分毫不差。我們現(xiàn)在提倡提質(zhì)增效，而效能的提高，
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;提倡揚(yáng)長(zhǎng)避短，確保對(duì)標(biāo)工作符合客觀規(guī)律的要求。對(duì)標(biāo)工作亦步亦趨，在很大程度上說(shuō)明企業(yè)未能深刻理解對(duì)標(biāo)管理的目的和意義，沒(méi)有找到正確的學(xué)習(xí)途徑，要
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的印跡。
因此，從“品牌”來(lái)看行業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀是確實(shí)可行的。而所提倡的行業(yè)文化建設(shè)“觀品法”，即是強(qiáng)調(diào)行業(yè)文化建設(shè)要善于通過(guò)觀察行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的各種“品牌”來(lái)窺視行業(yè)
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的文化管理模式亦只會(huì)是“空中樓閣”。
二、平等性與權(quán)威性——企業(yè)文化“心理契約”與“老板文化”是否存在沖突？
在強(qiáng)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)文化建設(shè)中具有權(quán)威性的同時(shí)，提倡在
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；三是穴口要用細(xì)土封嚴(yán)實(shí)，保證煙苗根系與土壤緊密接觸，澆足定根水，提倡采用“二封土，一澆水”的移栽技術(shù)，即先栽苗培土
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煙草在線專稿 這是一個(gè)提倡效率的時(shí)代。如何在保證質(zhì)量水平的前提下，提升作業(yè)效率是行業(yè)管理層研究和關(guān)心的熱點(diǎn)。作為卷煙物流配送中心一個(gè)重要的服務(wù)窗口——卷煙配送，其
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，不知道今年288孔的浮盤效果如何，去年153孔的有苗子拔不起來(lái)的現(xiàn)象，今年又在提倡起大壟，也是值得提倡的，具有保水、保肥、保濕的效果
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，提高會(huì)議實(shí)效，提倡開短會(huì)、講短話、講實(shí)話，嚴(yán)格控制交流發(fā)言時(shí)間。在精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)方面，大力推行無(wú)紙化辦公，提倡通過(guò)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)處理
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，工作會(huì)議一律不擺放花草、不懸掛橫幅?？刂茣?huì)議規(guī)模，全市系統(tǒng)性會(huì)議多用電視電話會(huì)議形式召開。提高會(huì)議實(shí)效，提倡開短會(huì)、講短話、講實(shí)話，嚴(yán)格控制交流發(fā)言的時(shí)間
