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建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)。要完善學(xué)習(xí)機制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、拓寬學(xué)習(xí)渠道、激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，加大培訓(xùn)力度，積極為員工提供各種教育和培訓(xùn)及提高技能機會，讓員工
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，為高技術(shù)高技能人才脫穎而出創(chuàng)造條件。六要深入推進企業(yè)文化建設(shè)。進一步深化“情義、紅色”文化和“e路行”服務(wù)品牌的宣貫，創(chuàng)新和豐富文化傳播載體，全面開展“企業(yè)文化評價
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;嚴格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督考制度、職業(yè)資格證書發(fā)放制度，嚴格建立健全鑒定人員檔案。
開展職業(yè)技能競賽，搭建職工交流平臺
職業(yè)技能競賽是高技能人才展示技能、切磋技藝
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時間內(nèi)解決故障。
2、內(nèi)涵詮釋（創(chuàng)新點）
——不是設(shè)備資源信息化建設(shè)，而是圍繞高技能維修人才培養(yǎng)目標需求，以提升學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力為根本目的
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宗旨的題中之意。作為行業(yè)職業(yè)技能賽事中開展最早、參與人員相對較多的賽事，已經(jīng)成功舉辦了五屆的煙葉分級職業(yè)技能競賽，培養(yǎng)選拔出了大量高技能人才，對促進我國煙葉分級
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;人才發(fā)展取得了顯著成就。科學(xué)人才觀逐步確立，以高層次人才、高技能人才為重點的各類人才隊伍不斷壯大，有利于人才發(fā)展的政策體系進一步完善，市場配置人才資源
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高技能人才使得人才隊伍不斷壯大，科技人才學(xué)歷層次不斷提升，科技隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
目前，河南中煙取得專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書的有1198人，
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;修訂完善《職工薪酬發(fā)放管理辦法》。要加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，重點突出高技能人才和關(guān)鍵技術(shù)崗位人員培養(yǎng)，有針對性地制訂相應(yīng)管理辦法，全方位建立技術(shù)人才快速
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現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，推動經(jīng)濟發(fā)展更多依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動。要堅定不移地加強人才隊伍建設(shè)，堅持以人為本，以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才建設(shè)
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，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動，推動職工職業(yè)技能上新水平，激發(fā)、調(diào)動廣大職工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
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