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的閣樓里閑坐著，是多么美妙的一件事情啊！
來到這里給我感受最深的就是這里的安逸和舒適，環(huán)境、人們的生活狀態(tài)等等。當(dāng)?shù)貙?dǎo)游在介紹他們的社會福利時候說
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不假思索地說：“當(dāng)然要不斷學(xué)習(xí)。”與他有同樣感受的人比比皆是。近三年來，漢中卷煙廠參加培訓(xùn)人員達(dá)上萬人（次），平均每人每年集中培訓(xùn)兩
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;人們沒有怨恨，人們都感受到了稻盛骨子里的大愛，這避免了出現(xiàn)通常情況下被裁者接受不了的尷尬場景。
砍掉一半的航線
虧本的航線，是社會不需要的航線
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;都會讓人有新的發(fā)現(xiàn)與感受。久聞它被確立為全行業(yè)工業(yè)企業(yè)中唯一的“行業(yè)示范窗口單位”，記者再次來到延安卷煙廠，一睹“窗口”之風(fēng)采。
“求木之長者，必固其根本
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，采取適當(dāng)?shù)姆椒?#xff0c;才能讓客戶切實感受到我們是在用心地為他們服務(wù)。
3.建立情感關(guān)系
建立情感關(guān)系是感性服務(wù)的助力器。作為客戶經(jīng)理，不單單只是為了營銷而
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，將她調(diào)到從早上8點上班直到下午4點下班的工作崗位，她在忙碌的工作中感受到生活的快樂。“病魔并不可怕，最重要的是有一個溫馨的家。”余興燕說。
執(zhí)子之手
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圣誕樹，在“志愿者之家”為他們舉辦隆重的“圣誕party”，讓身處他鄉(xiāng)的游子們也能感受到家的溫暖。
正在筆者采訪期間，一位名叫塔哈的英國志愿者來買飲料
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，幫助遭遇重大疾病以及困難職工家庭度過難關(guān)，消除員工的后顧之憂，讓員工真正地感受到煙草大家庭的溫暖。
二、在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中，工會應(yīng)做企業(yè)發(fā)展的催化劑
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。座談會上張主任為我們講解了工作、家庭及婚戀之間常見的問題，解決班組職工存在的心理矛盾，讓員工心里感受到幸福廈煙的可貴；為迎接2011年即將到來的大生產(chǎn)
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。嚴(yán)格落實老同志學(xué)習(xí)制度、“一對一”志愿者服務(wù)隊伍扎實推進(jìn)，老年大學(xué)、文體活動、“兩項待遇”一一落實。
小煙卷兒：在這樣的單位上班，處處感受到幸福
