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;通過案例研討、模擬審批等形式，持續(xù)提升許可事項辦理能力，從源頭防范違規(guī)辦證風險。堅持服務(wù)提質(zhì)，打造便民利企“快車道”。深化“放管服”改革，推行
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職責，發(fā)揮再監(jiān)督效能。實現(xiàn)“嵌入式”信息反饋常態(tài)化，突出專賣中隊執(zhí)法監(jiān)督員職責，發(fā)揮零售戶服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員職能，借助“家企互通”，拓展
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青年科技人才的作用，推進實施技術(shù)板塊化與項目矩陣化，形成工藝、材料等9個技術(shù)板塊，有意識地給青年人才“壓擔子、搭臺子、架梯子”；深化校企協(xié)同
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的芙蓉王(硬)從中脫穎而出，質(zhì)量總分及感官質(zhì)量得分均位居一類煙第一名。車間跟班工藝員進行質(zhì)量巡查。李曼攝一直以來，湖南中煙常德卷煙廠始終堅持“品質(zhì)立企 品牌強企”的企業(yè)方針
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領(lǐng)域情況和各類風險隱患。利用員企直通“碼”上交流開展問卷調(diào)查、收集意見，及時了解員工的思想狀況，對在群眾中萌發(fā)的影響民意苗頭傾向性問題，通過談心談話
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、北京大學馬克思主義學院、紅旗出版社、《中國企業(yè)報》集團共同主辦，中企黨建研究院承辦，旨在評選有創(chuàng)新性、可操作性和有借鑒意義的黨建工作案例。一直以來，米易縣
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促進所屬企業(yè)充分認識技能競賽對提升員工素質(zhì)、推進科技創(chuàng)新、培養(yǎng)高技能人才的作用，持續(xù)營造“學技能、爭先進、促發(fā)展”良好氛圍，全面實施“技能強企”戰(zhàn)略，努力鍛造
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參與，同步推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同與校企合作。
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，大力推廣喜宴用煙、駐店助銷、名煙進名企、跨界營銷、旅游市場營銷、終端陳列評比等營銷活動，有針對性地加大產(chǎn)品推介和宣傳促銷力度，切實幫助客戶消化積壓庫存，提
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在對員工“元春”期間工作上大力支持表示感謝，消除可能出現(xiàn)的矛盾糾紛，共筑家企“清廉網(wǎng)”。
