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，不斷深化企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的制度改革，才會為各項(xiàng)工作新發(fā)展持續(xù)不斷的注入新的活力。而這，也是我們的事業(yè)基業(yè)長青的重要基石
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，是走向成功的基石。不要放棄任何一個通過學(xué)習(xí)，提升自我的機(jī)會。通過向他人學(xué)習(xí)，參加各種培訓(xùn)、講座等等，提高自己的能力和知識水平。
態(tài)度決定一切
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適度卻真誠的情感文化增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，筑牢了通用電氣公司的管理基石，使得通用電氣公司事業(yè)蒸蒸日上。
煙草企業(yè)是國有企業(yè)，要打造幸福企業(yè)，
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政策是《公約》的基石，對履約工作至關(guān)重要。
王振宇說：“我國控?zé)熉募s工作缺乏明確要求和目標(biāo)，沒有考核、懲罰機(jī)制，小組成員是平級單位
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管理，鞏固發(fā)展基石，為畢節(jié)煙草的發(fā)展注入了新活力、推動了新跨越。
四、精益營銷工作展望
卷煙精益營銷“1555”工作法，是實(shí)現(xiàn)畢節(jié)卷煙營銷精益管理
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;是對黨風(fēng)政風(fēng)的洗禮凈化，良好的作風(fēng)是做好一切工作的根本保證，也是贏得群眾擁護(hù)與信任的穩(wěn)固基石；改作風(fēng)也絕非易事，它是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)
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煙草在線專稿 煙葉是煙草行業(yè)的基礎(chǔ)。煙葉穩(wěn)，行業(yè)發(fā)展就穩(wěn)。加強(qiáng)煙葉基層建設(shè)是鞏固煙葉基礎(chǔ)地位的關(guān)鍵，是保障煙草行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石，也是保障
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很可能是危害的集體。只有感恩，才會珍惜；只有珍惜，才會愛護(hù)；只有愛護(hù)，才會付出。會感恩的員工是企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的基石；是
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，也區(qū)別于自己的過往，為“中國味”在專業(yè)的方向上尋找到奠基石。
專業(yè)主張不是自說自話，也不是尋找新奇怪的論調(diào)，而是著眼于發(fā)展和優(yōu)勢潛力，
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，應(yīng)謹(jǐn)記“打鐵需要自身硬”的警言，應(yīng)做好“注重自律，提高效率”這篇大文章，增強(qiáng)危機(jī)感、使命感，牢固“規(guī)范”基石，樹好形象
