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就按圖紙來(lái)，這樣有效防止了由于圖紙?jiān)O(shè)計(jì)模糊、不清晰或者不齊全、不合理等原因造成的預(yù)算不準(zhǔn)確等問(wèn)題。更重要的是，這樣可以防止在施工過(guò)程中由于設(shè)計(jì)圖紙頻繁改動(dòng)而導(dǎo)致工期延誤
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標(biāo)準(zhǔn)化的崗位要求模糊，具體執(zhí)行不到位。
2、基礎(chǔ)管理上的問(wèn)題。《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》是由國(guó)家煙草專賣局統(tǒng)一制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，立足于全國(guó)煙草行業(yè)的高度，
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圖紙來(lái)，這樣有效防止了由于圖紙?jiān)O(shè)計(jì)模糊、不清晰或者不齊全、不合理等原因造成的預(yù)算不準(zhǔn)確等問(wèn)題。更重要的是，這樣可以防止在施工過(guò)程中由于設(shè)計(jì)圖紙頻繁改動(dòng)而導(dǎo)致工期延誤、預(yù)算失控
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有效的發(fā)揮好監(jiān)督作用。熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，沒(méi)有三五年的知識(shí)積累，是不可能掌握熟悉的。所以，大部分監(jiān)管人員對(duì)內(nèi)部監(jiān)管感到模糊，不知道怎么去監(jiān)管
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，但卻會(huì)給消費(fèi)者造成身體危害。
記者看了看這些瓶子，每個(gè)瓶子上都貼有標(biāo)簽，大部分瓶子的標(biāo)簽都被腐蝕得很嚴(yán)重，字跡早已模糊。只有兩個(gè)瓶子的標(biāo)簽比較
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、薪酬管理委員會(huì)、預(yù)算管理委員會(huì)5個(gè)議事機(jī)構(gòu)都有決策權(quán)，但它們的具體職責(zé)卻缺乏清晰的界定。多數(shù)人對(duì)哪些內(nèi)容應(yīng)該拿到哪些會(huì)上討論，認(rèn)識(shí)比較模糊。這一方面使議事機(jī)構(gòu)的決策作用
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、工作內(nèi)容模糊、隨意性大、工作機(jī)制不完善、工作考核評(píng)價(jià)無(wú)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，確保人人有職責(zé)、事事有程序、做事有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有記錄、績(jī)效有考核、改進(jìn)有保障，極大提高了工作效率。四是整體推進(jìn)
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，臨危而知友，在臨危時(shí)刻是最能體現(xiàn)出一個(gè)人是否有高尚情操和真正大義精神。
8、醉之以酒而觀其則。在酒醉的狀態(tài)下，人的意識(shí)變得模糊，此時(shí)可以看出他處
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??? 2、從異性對(duì)產(chǎn)品的潛在需求入手
??? 隨著社會(huì)的進(jìn)步與觀念的改變，很多曾經(jīng)特定性別使用的特定商品其使用界限開(kāi)始慢慢變得模糊，甚至發(fā)生了轉(zhuǎn)移。比如，
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模糊、形式化泛濫。一些企業(yè)把內(nèi)部開(kāi)展的文體活動(dòng)當(dāng)成煙草商業(yè)企業(yè)文化，熱衷于活動(dòng)的轟轟烈烈，并將其作為煙草商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的硬性指標(biāo)來(lái)完成；還有的企業(yè)把以前開(kāi)展
