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員工是建設(shè)“和諧企業(yè)，幸福煙草”的重要因素，對新時期煙草行業(yè)的發(fā)展起著決定性作用。
一是要加強思想政治工作。深化煙草員工職業(yè)道德教育和精神文明創(chuàng)建活動，
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;增強團(tuán)員青年對企業(yè)事務(wù)的參與意識和推動煙草改革發(fā)展的使命感。
二是引導(dǎo)青年積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。以“青年文明號”為載體，突出引導(dǎo)青年樹立職業(yè)精神，弘揚職業(yè)道德
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建設(shè)，增強干部職工的職業(yè)素養(yǎng)和廉潔意識。要大力選樹先進(jìn)典型和弘揚先進(jìn)精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用。要繼續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，
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點工作項目要不惜余力，有始有終。二是在公司、工廠半年工作會、全年度工作會、職代會等重大事件中，及時開展對這些工作有積極促進(jìn)作用的宣傳、教育活動。要在注重現(xiàn)代企業(yè)物質(zhì)文明與精神文明
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精神文明建設(shè)有機融合，加強對員工的“三德”教育，恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，堅守家庭美德，建立和諧友愛的人際關(guān)系，倡導(dǎo)文明健康
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企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)把企業(yè)文化建設(shè)和政治思想工作、精神文明建設(shè)混為一談，認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)是一項務(wù)虛工作，沒有明確的建設(shè)目標(biāo)，可抓可不抓，即使抓了也是為了應(yīng)付
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公開事項均在網(wǎng)上運行，既方便了操作，又?jǐn)U大了公示的范圍。
在不斷加強辦事公開民主管理的同時，企業(yè)也取得了精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收。2012年
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文明直接體現(xiàn)在產(chǎn)品命名本身。在這條互通互惠的絲綢之路上，既有物質(zhì)文明上的交融，又有精神文明上的交融。數(shù)千年前，絡(luò)繹不絕的商旅們通過這條互通互惠的絲綢之路
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。加強和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展志愿服務(wù)，推動
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、創(chuàng)新形式，加強精神文明創(chuàng)建
思想政治工作不能只局限于培訓(xùn)、講課、作報告，而是要以改革的思路尋求加強和改進(jìn)的新途徑和新方法，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)涵、外延
