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”、生產(chǎn)企業(yè)“五落實五到位”的逐步建立，安全生產(chǎn)管理的理論基礎(chǔ)、制度基礎(chǔ)和法律基礎(chǔ)進一步完善。
各級黨委、政府層面，劈除了只要GDP、不管人死活的決策性根源；
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、是電子煙本身的效果與體驗，能夠得到消費者的認可，這些才是電子煙一直被打壓，但是一直在增長的根源。
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開展了“溯根源清網(wǎng)絡(luò)”、“守好山東北大門”等八個專項行動，被評為“法治濱州創(chuàng)建先進單位”。全年查獲涉煙案件1687起，卷煙1158萬支，案值577萬元
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；在組織生活會上，三個支部黨員緊緊圍繞“三嚴(yán)三實”要求，結(jié)合實際工作，對自身存在的“不嚴(yán)不實”問題進行了查擺，深刻剖析問題存在的根源
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理想信念、宗旨意識、紀(jì)律觀念、黨性修養(yǎng)、干事創(chuàng)業(yè)等方面深挖思想根源，明確了今后努力的方向和具體整改措施。隨后，針對查擺自身在“不嚴(yán)不實”方面存在的問題，“班長”帶頭
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流程，做到規(guī)范辦事、高效辦事；三是要再添措施，在重點工作上力求突破。著力在找問題、查根源、強措施上下功夫，加強對規(guī)律性問題的認識和研究
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根本問題，要不斷創(chuàng)新工作思維,轉(zhuǎn)變工作方式,尋找問題的根源，結(jié)合實際，從根本上解決基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的問題，推動烤煙產(chǎn)業(yè)向前發(fā)展。
會上，
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，但同時也存在一定的問題，務(wù)必找準(zhǔn)問題的癥結(jié)和根源，采取針對性措施切實加以解決，確保實現(xiàn)煙葉“提質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)”這一總體目標(biāo)。
2016年是“十三五”開局
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，公司要舉一反三，從安全延伸到生產(chǎn)、經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理的方方面面，對照對應(yīng)理解和認識，從思想根源領(lǐng)會，將進一步增強的危機意識，
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;盡量減少對他人的厭惡，盡量擴大對他人的同情。
要克服自卑的心理障礙。要正確認識自我，分析自己的生理和心理特點及環(huán)境條件，理智地找出產(chǎn)生自卑的根源
