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，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，履行服務(wù)職能，踐行科學(xué)發(fā)展。
1、強化群眾路線意識。深入基層，主動聯(lián)系群眾，摸實情，聽民意
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親自抓、煙站站長具體抓、抗旱工作組配合抓”的良好工作格局，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，帶頭進(jìn)駐煙站，深入村組查實情、訪民意，切實解決當(dāng)?shù)乜緹熒a(chǎn)
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作風(fēng)干事，通過深入基層傾聽民意，查找問題，努力走出“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的窠臼。另一方面，要細(xì)化措施干事，通過制定切實可行的制度、方案
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，增強工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，牢牢掌握工作主動權(quán)。站得高一點，信息更靈一點，更敏銳一點，當(dāng)好民意的偵察員，思想政治應(yīng)
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直接參與其中，雖然有一系列的民意表達(dá)渠道，但例如舉報制度、信訪制度等最終也要通過體制內(nèi)渠道進(jìn)行，既難以給舉報人和信訪群眾以有效的法律保護(hù)，也無
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，最大程度地滿足干部職工的合理訴求。要進(jìn)一步加大投入，深入基層傾聽民意，緊緊抓住廣大干部職工普遍關(guān)心的問題，明確分工，責(zé)任到人
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，既為項目區(qū)樹立了一道靚麗風(fēng)景線，又大大減少了施工的阻力，還節(jié)約了工程成本。二是順民意。在謀劃煙田綜合整治施工方案中，我們堅持“做百姓歡迎的工程
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登記管理，作為企業(yè)用人之際的考察選用備用依據(jù)。其中思想素質(zhì)方面，可對員工每半年進(jìn)行一次民意調(diào)查和民主評議，難過對其身邊同事及上級領(lǐng)導(dǎo)的走訪了解，對
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觀、推進(jìn)“卷煙上水平”，關(guān)鍵在于培養(yǎng)、建設(shè)一支滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的高素質(zhì)員工隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部要走出位置、深入一線、貼近基層，察民情、聽民意，抓住
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對于黨和政府密切聯(lián)系群眾、了解社情民意、維護(hù)社會穩(wěn)定有著重要的意義。煙草行業(yè)作為重要的國有企業(yè)，在長期的信訪工作中能夠認(rèn)真傾聽職工心聲、及時解決職工困難、妥善化解各種矛盾，力求
