旷世神医,旷世神医,懒人听书

，凝聚力，創新力，進一步促進和活躍團的各項工作；一定迸發出更多的學習熱情和工作激情，為企業的和諧、健康發展而努力奮斗！

理論講解、實踐示范，“三分種、七分管”的科學管理理念深入煙農心中。聚焦科技指導，切實樹立良好的工作作風和飽滿的工作激情。各相關部門要加大科技指導服務力度，針對

競爭激烈的今天，工作激情尤為重要。對一個企業來說，員工沒有激情，是企業發展的一大障礙，就如同一潭死水，不會起一絲波瀾。對于我們這些

重復同樣的工作，而且一個客戶經理要同時面對眾多客戶，一個人要為幾十戶，甚至于上百戶卷煙零售戶服務。這就要求客戶經理具備常人沒有的耐心和工作激情。要求客戶經理在

”的責任意識，發揚百米沖刺精神，始終保持飽滿的工作激情和旺盛的工作活力，把工作當成事業干，心無旁騖干工作。要發揚工匠精神，堅持高標準嚴要求

干部職工工作激情，為車工廠發展注入新動力。跟蹤問效，念好落實“緊箍咒”。對各黨小組、黨員學習全過程跟蹤問效，通過學習強國APP、報刊書籍、中國煙草網絡學院

工作、融入大局，使其頭上有指標、肩上有擔子、心中有使命，不斷提升解決實際問題的能力，縮短其成長周期，激發“想干事、能干事、干成事”的工作激情。

為進一步深化人才隊伍梯次建設，激發員工干事創業的工作激情，近期，四川中煙西昌卷煙廠制定《后備人才管理辦法》，通過建立“骨干層”、“助理層

“比學趕幫超”的工作激情，不斷提升自身業務水平，凝聚起推動公司高質量發展的強大合力。出實策，開好培訓“良方”。構建領導掛帥、部門配合、專人負責的競賽保障機制

，來自全省商業系統11個地市的131名參賽選手激烈角逐，激發出全省商業系統物流從業人員的工作激情，錘煉了崗位技能，展示了精神風貌?！　∷氖蔷劢咕G色

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