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、多管齊下，全面提升全體員工的質(zhì)量意識，進(jìn)一步激發(fā)質(zhì)量創(chuàng)新動力、釋放質(zhì)量提升活力——以“標(biāo)于心、準(zhǔn)于行”為主題，持續(xù)完善工藝質(zhì)量“應(yīng)知應(yīng)會”培訓(xùn)教程，
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;公司）還建起新入網(wǎng)客戶知識庫，制作客戶服務(wù)指導(dǎo)手冊、零售客戶百問百答手冊、卷煙陳列參考手冊、訂貨結(jié)算視頻教程等，開發(fā)出一套標(biāo)準(zhǔn)化、視覺化的服務(wù)“寶典”。這些
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，梅州市局（公司）集納制作了農(nóng)網(wǎng)改造經(jīng)典案例集和一批客戶培訓(xùn)教程；制定完善基層服務(wù)片區(qū)運(yùn)行管理工作指引、零售客戶信用評價(jià)管理辦法、特色門店建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)
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，在客戶微信群中發(fā)布抖音視頻制作教程，并轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)視頻作品，引導(dǎo)客戶在自娛自樂的同時(shí)創(chuàng)新開展線上經(jīng)營。零售戶傅春麗在疫情期間，通過抖音走貨，
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“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、全員參與、自主培訓(xùn)”的原則，集中購買主講精益思想、精益工具、精益案例等內(nèi)容的書籍和精益管理視頻教程用于開展自主培訓(xùn)，搭建了“例會培訓(xùn)、定期交流、相互促進(jìn)”的自主
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;組織人員開發(fā)了專題培訓(xùn)教程，針對農(nóng)村客戶分布較為分散的實(shí)際采取“小班制”和“一對一”方式，為客戶提供差異化培訓(xùn)指導(dǎo)，提升了零售客戶的經(jīng)營能力。
為進(jìn)一步提升
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，包括宣傳、分工、福利設(shè)計(jì)等。然后在百度貼吧發(fā)布詳細(xì)的購買教程，并在QQ群內(nèi)發(fā)群郵件，確保消息通知到每個(gè)人手上。接著就是粉絲開始在專門的淘寶店購買，同時(shí)
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的認(rèn)可，就必須要懂一點(diǎn)顧客心理學(xué)。李尚在大學(xué)的時(shí)候，學(xué)過一些心理學(xué)教程，但跟實(shí)際經(jīng)營有著一定的偏差。可以說，有的根本就用不上。所謂的顧客心理學(xué)
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，等.煙葉分級教程[M].北京：科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社.1995
[5]史玉龍，程蘭，崔光周.對烤煙分級中成熟度的認(rèn)識和判定[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
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合資企業(yè)、咨詢公司、私營企業(yè)和國有大型企業(yè)擔(dān)任過各類管理職務(wù)，具有十年培訓(xùn)經(jīng)歷和較為豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。出版專著《煙草培訓(xùn)師培訓(xùn)教程》、《職業(yè)成長——比薪水更重要的十堂必修課
