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市局強(qiáng)調(diào)，要做到“四個(gè)加強(qiáng)”，確保“六五”法制教育宣傳工作得到全面落實(shí)。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期
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煙販子“黑名單”，召開煙販子座談會，對其進(jìn)行法制教育并嚴(yán)格監(jiān)督，使其“金盆洗手”，“不愿為”、“不敢為”、“不能為”。
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和再學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對專賣執(zhí)法人員的法制教育，并積極在實(shí)踐中創(chuàng)新執(zhí)法載體，主要通過集中培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)、競賽考試、現(xiàn)場練兵、案例分析等多種形式，做到“一月一學(xué)一考
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，檢察機(jī)關(guān)每年對煙草行業(yè)的工作人員進(jìn)行兩次以上勤政廉政教育、法制教育和警示教育，使廣大干部職工從思想上筑牢防腐拒變的防線。五是建立預(yù)防職務(wù)犯罪的工作制度，對行業(yè)“三重
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三、在堅(jiān)持全民普法基礎(chǔ)上，切實(shí)抓好重點(diǎn)對象的法制宣傳教育；
四、堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，深入開展依法治理；
五、積極創(chuàng)新
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了常年法律顧問，負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)的法律咨詢，合同審查，法律事務(wù)代理和干部職工的法制教育培訓(xùn)工作。
全市系統(tǒng)各單位、各部門在遇到涉及法律事務(wù)的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)
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;廣大干部職工明確了肩負(fù)的責(zé)任和神圣使命，愛崗敬業(yè)、拼搏進(jìn)取的職業(yè)道德觀在廣大員工中不斷增強(qiáng)。
強(qiáng)化法律意識。通過開展法制教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)了全體員工遵紀(jì)守法
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;共有50位卷煙經(jīng)營戶參加，培訓(xùn)還邀請市局專賣監(jiān)督管理科科長柴寶玉、法規(guī)科科長鄒的春參加并進(jìn)行了指導(dǎo)。
培訓(xùn)中，瑞昌市局副局長李瑞明對參會的卷煙經(jīng)營戶進(jìn)行了生動的法制教育
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建設(shè)。
一是強(qiáng)化法制教育培訓(xùn)，促進(jìn)執(zhí)法理念轉(zhuǎn)變。始終貫徹依法行政理念教育，注重以典型帶動、實(shí)踐思考、實(shí)戰(zhàn)模擬等形式“活化”法制培訓(xùn)。
二是強(qiáng)化說理式文書使用
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無政策依據(jù)或暫時(shí)無能力解決的信訪問題，要做好思想疏導(dǎo)、法制教育和政策解釋工作，緩解群眾情緒，防止矛盾激化。
三是加強(qiáng)值班，暢通信息。省“兩會
