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一次市場大檢查，嚴厲打擊各種不規范經營行為，為銷售任務的完成保駕護航。　　最后，班子要求各部門要分別召開節后收心會，嚴格上下班考勤

;嚴格執行考勤和請休假制度，以優良的作風建設展示煙草形象；二是一線員工開展向客戶新春拜年活動，客戶經理、送貨員和專賣管理人員上門拜訪時，向客戶

的執行力和戰斗力。　　一是重溫公司的各項規章制度。通過反復認真細致的學習公司規章制度來進一步強化中隊人員的責任意識。　　二是嚴格考勤紀律。嚴格上下班制度，確保人員在崗在位

學習效果，崇左市局還組織全體學員進行了現場測試。　　據悉，本次培訓崇左市局嚴格采取每半天簽到一次的考勤方式，嚴格培訓紀律，參訓人員也自覺保持良好

、法規、規章及規范性文件。　　　據悉，該局在此次培訓中采取簽到考勤、績效考核等措施嚴抓培訓紀律，確保培訓出成效。此外，培訓結束后，該局組織進行了

半天簽到一次的考勤方式，嚴格培訓紀律，由已參加過區局培訓班的專賣副局長和法規員負責培訓日程安排和簽到登記工作。　　據悉，龍州煙草全體專賣執法人員自覺保持良好

分工和職責。隨后，與會人員共同研究討論了依據市局相關文件規定制定的《瑞昌市煙草專賣局（分公司）上下班考勤管理規定（討論稿）

，上班時間不得做與工作無關的事情。　　二是上班時間要配戴工作牌。　　三是搞好辦公室的清潔衛生，保持良好的工作環境。　　四是按時完成電腦終端系統的清理、考勤系統、工作牌

完善制度，做到有章可依。對機關考勤、財務管理、新聞宣傳等制度作進一步完善，讓作風建設有章可依。　　二是持續開展對標工作，做到考評有據。結合年度工作目標

　　煙草在線沛縣消息　　10月19日，江蘇沛縣局召開全體專賣人員會議，通報近期專賣管理工作情況，出臺稽查中隊排名管理考核辦法，加強員工考勤

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