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連帶的紅火。
記得剛盤下店的時(shí)候，我隔壁是一家蔬菜糧油店，在往左中間兩家住人最邊上還有一家涼皮麻辣燙店。剛來的時(shí)候也沒有特別的留心，只是平常忙了或不想
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、或者亮出我們平常不一樣的培訓(xùn)教育方式，等于是給我們加壓，也是給我們?cè)黾恿藢?shí)際案例教學(xué)的模板。讓每一個(gè)新入職員工都能感受到自身的不一樣，讓他們成熟成長
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》的辦理，平常只有他一個(gè)人打理店面，辦證的事情他只于8月12日到縣局跑過一次，完成申請(qǐng)登記這個(gè)第一步驟。此后的布局考察、程序?qū)徍恕①Y料收集等工作全部由稽查人員
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，雖然沒休到假，但參加檢修還可以掙幾天的加班和補(bǔ)休，也算不錯(cuò)！”今年26歲的維修工鮮明樂呵呵地對(duì)筆者說。
由于平常生產(chǎn)任務(wù)忙，
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的主要依據(jù)，在平常做技能題的時(shí)候，答題時(shí)就要注意按得分點(diǎn)的要求來答題，不能漏答，養(yǎng)成檢查的好習(xí)慣。只要把歷史真題來來回回做，
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煙草在線專稿 在河南省社旗縣城最南邊緣的一個(gè)小鎮(zhèn)上太和鎮(zhèn)街西頭，有一家“煙酒副食店”，雖說這個(gè)店名通俗平常，然而，這家店主卻郝郝有名
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煙葉生產(chǎn)技術(shù)的不斷更新和提高，及時(shí)的提高煙農(nóng)素質(zhì)，改變培訓(xùn)方式是必然。
二、傳統(tǒng)培訓(xùn)方式存在的缺陷
1、內(nèi)容單一
平常意義上的培訓(xùn)主要是指煙農(nóng)上技術(shù)課
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，經(jīng)常忘我工作，無私奉獻(xiàn)，為隊(duì)員樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。
平常，當(dāng)別的同志下班后，他獨(dú)自坐在辦公室思考學(xué)習(xí)，直到上灶
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品牌卷煙，老公是不抽煙的，因?yàn)槎Y節(jié)是帶給抽煙的戰(zhàn)友，我就隨手拿了盒泰山（新品）這是平常暢銷品牌，老公說：
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這種方式，而對(duì)于日常的品牌培育任務(wù)其實(shí)是相當(dāng)反感的。這樣一來也可以解決平常客戶類別評(píng)定被扭曲的客觀事實(shí)。客戶對(duì)緊俏卷煙需求迫切度極高，通過這一方式也可以帶動(dòng)客戶培育新品的決心
