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決問題，將工作任務細化分解到每一天，確保收購線在規(guī)定時間內(nèi)正式投入使用，保障煙葉收購工作順利開展。
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檢修情況進行總結(jié)，對當天檢修任務進行部署，將檢修計劃按人員、時間逐步分解。團隊對電氣控制柜內(nèi)部和電纜橋架內(nèi)部的積灰、積垢進行深度清潔保養(yǎng)，對TXR20型件箱連續(xù)
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排查、建立清單、立行立改，切實筑牢守法經(jīng)營底線。堅持工作融合，務求取得實效。進一步細化分解任務，壓緊壓實責任，確保不折不扣完成各項目標任務
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落實。按照綜合監(jiān)督體系框架，細化制定監(jiān)督事項清單、貫通協(xié)同事項清單，進一步分解落實監(jiān)督責任，明確監(jiān)督內(nèi)容、細化監(jiān)督舉措。三是統(tǒng)一運行，抓工作質(zhì)效
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，將年度目標任務落實到工作任務書當中，并按月度細化分解。會議要求，在聘技術(shù)技能人員要做好三個方面工作，一是做好本職工作，夯實責任機臺、責任
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工作。一是在過程消耗管控上下功夫。強抓生產(chǎn)過程消耗管控和能源管理體系建設，組織相關(guān)人員對車間體系文件進行修訂，完善各項考核指標，同時把指標細化分解，
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;加強隊伍建設。以部門為單位分解擬定任務，建立健全新聞報道長效工作機制，指定一名骨干人員負責本部門稿件的督辦和初審工作，確保全年報道工作任務的完成。二是明確報道
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，銷量卻下降了12%以上。該研究稱，到去年年底，七個州和數(shù)百個地方市政當局對調(diào)味電子煙實施了銷售限制，這至少可以部分解釋這一現(xiàn)象。研究還發(fā)
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“雙軌制”，確保新聞稿件符合行業(yè)媒體投稿要求。四是注重考核激勵。對宣傳工作實行任務分解、考核獎勵，采用個人發(fā)稿量化記分，每月對員工投稿任務、發(fā)稿任務完成情況進行
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任務。依據(jù)每月工作任務，結(jié)合實際拜訪線路，把月計劃合理分配到每周，把每周任務分解到每日，認真做好每日客戶拜訪工作，爭取客戶的支持
