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狠在提煉黃金葉品牌價(jià)值上下功夫，深入挖掘黃金葉品牌深厚的歷史文化，以“金的品質(zhì)、葉的奉獻(xiàn)”為品牌文化理念，以“黃金時(shí)代——黃金葉”為品牌價(jià)值訴求，
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;建立健全反腐倡廉工作的各項(xiàng)制度。把廉潔的文化理念融入制度之中，進(jìn)入決策之中。形成用管人、管事的工作機(jī)制，理順決策程序，規(guī)范用權(quán)行為。健全完善內(nèi)部監(jiān)督
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”，能夠喚起人們內(nèi)心那一段淡黃的回憶。
煙盒外觀設(shè)計(jì)彰顯著文化理念，煙支長(zhǎng)短、過(guò)濾嘴等處的細(xì)節(jié)滲透著文化品味。如“白沙”卷煙煙盒上那一支展翅翱翔的白鶴，以及煙支
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，把寫(xiě)就一部激勵(lì)老員工繼續(xù)奮發(fā)有為、勉勵(lì)后來(lái)者傳承傳統(tǒng)的文化激勵(lì)史，以此對(duì)員工進(jìn)行深刻的文化教育，以避免企業(yè)對(duì)員工文化宣貫因依賴文化理念的宣貫所帶來(lái)的枯燥以及因依賴
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，敢為人先”的競(jìng)爭(zhēng)觀等獨(dú)具特色的文化理念；在精神文化上樹(shù)立“超越自我追求卓越”的企業(yè)核心理念和“干就干最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)一流”的事業(yè)觀，才能夠與先進(jìn)的物質(zhì)文化相適應(yīng)
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標(biāo)識(shí)等元素都在傳達(dá)喜慶、吉祥的品牌文化理念。
（四）吸味：吸味是消費(fèi)者在吸食卷煙產(chǎn)品的過(guò)程中最為直接的感受，我們卷煙一般分為清香
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企業(yè)管理的精神和靈魂。如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理者十分重視的問(wèn)題。本文著重介紹了“以人為本”的企業(yè)文化理念和企業(yè)文化對(duì)企業(yè)管理的推動(dòng)作用，并分析了加強(qiáng)
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一下雙系統(tǒng)體系思維。首先要從企業(yè)固有的文化理念出發(fā)，找核心元素，一為泰山，一為儒。那么，以這兩個(gè)意思為出發(fā)點(diǎn)，面對(duì)五大
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伍，要不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的鍛煉，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師傳播者和實(shí)踐者的作用，深入推進(jìn)企業(yè)文化宣貫，促使員工自覺(jué)將文化理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為
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服務(wù)工作，加快企業(yè)文化建設(shè)
基層煙葉站支部要強(qiáng)化基層的服務(wù)工作，要以煙農(nóng)為服務(wù)主體，樹(shù)立煙草企業(yè)的良好現(xiàn)象，大力宣傳煙草企業(yè)的文化理念
