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，應(yīng)當(dāng)注重人才引進，不斷的引進人才就像不斷的為企業(yè)注入新鮮的血液，可以讓企業(yè)時刻保持青春活力、保持持久的戰(zhàn)斗力與旺盛的生命力。
三、“三服務(wù)三提升”在實踐中
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自己進行超越，對成績進行超越；三是敢抓敢管的優(yōu)良作風(fēng)已經(jīng)滲入行業(yè)的血液，行業(yè)的發(fā)展取得了可喜的成績，無論是卷煙營銷、現(xiàn)代物流，還是
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，使之成為品牌培育的“增長點”。
可以說，潛力卷煙品牌是能夠成為滿足卷煙零售市場消費需求的“后備力量”，可以為卷煙零售市場注入新鮮血液，同時
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的血液里，融匯在行為中，做到修身慎行，懷德自重，忠誠正直，清廉自守。事實充分證明，認真學(xué)習(xí)，思想就會
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的核心優(yōu)勢。”湖北中煙人告訴記者，創(chuàng)新已融進他們的血液、深入他們的骨髓，成為他們的基因，他們要堅持、堅守，并發(fā)揚光大。
如何創(chuàng)新？
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改善人體的血液循環(huán)；土壤富含錳、鋅等對人體有益的微量元素，銅、鎘等重金屬含量極低等等。生長在巴馬這片原生態(tài)土地的優(yōu)質(zhì)煙葉，從源頭上確保了“真龍（
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世紀90年代初到廣東調(diào)研時發(fā)出了這樣的感慨。
現(xiàn)在回過頭來探秘這場較量，可以發(fā)現(xiàn)，競爭因子其實早滲透到了“雙喜”的血液中。和平年代中，平靜的只是外表
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。對企業(yè)文化進行系統(tǒng)推廣，做到眾人皆知并深入人心，將企業(yè)文化融入到員工的思想，員工的血液，并轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺行動。三是堅持長效實施
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的思想品德融化到廣大干部職工群眾的血液中去。煙草政工干部要善于挖掘先進典型，通過宣傳先進典型，能極大地促進廣大職工群眾的工作熱情，形成了人人愛工作學(xué)習(xí)
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家樂福的進入，在給中國零售業(yè)帶來了革命性影響的同時，也把一些流毒性做法滲透進行業(yè)的血液中，其中最著名的就是通道費用。
隨著家樂福在中國零售市場中規(guī)模
