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;讓顧客的消費體驗里沒有“難受”，只有“享受”，如果能做到以上這些，我相信：靠顧客口碑相傳，商店必定能招來很多購買力強的大客戶
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客戶。
現(xiàn)在店貌煥然一新，進門來買各種商品的時候，右邊靠玻璃墻是四部電話，左邊映入眼簾的就是我的煙柜臺和我微笑的招呼：“您好，看看
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設(shè)立“青年文明號”，讓員工的工作潛能和服務(wù)意識得到激發(fā)。
要求基層煙葉站技術(shù)指導人員“靠口勤宣傳，靠腿勤深入，靠手勤示范”。真正將農(nóng)民視為朋友伙伴、視為
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正氣，樹立行政執(zhí)法隊伍良好的形象，推進依法行政向縱深發(fā)展。法律是靠人來執(zhí)行的，法律秩序是靠人來維持的，沒有一支高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍，
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，公共場所全面禁煙還有很長的路要走。
公共場所全面禁煙究竟難在哪兒？或許是難在我國至今還沒有一部國家級的禁煙法令———只靠道德約束而缺乏法律支撐，
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標準。“會場吵得厲害，但吵在明處，理越辯越明。”最終，基于公開、公平、公正的方案獲得了多數(shù)認可。“事后想想，靠煙‘潤滑’出來的‘和諧
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，靠大棚栽培的蔬菜和花卉都十分嬌貴，工作人員靠科學儀器測控，每道工序都馬虎不得。一個品牌的培育同樣如此，消費者第一印象往往是所見到的煙包外觀，
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？下面聽聽幾位零售戶的經(jīng)驗分享，相信對大家的經(jīng)營帶來幫助。選擇靠譜供貨商，降低經(jīng)營風險零售戶程松聯(lián)：我認為，在中秋節(jié)備貨方面零售戶要做到“選擇
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粉，靠一家一戶不可能完成。生產(chǎn)生活都是靠親戚鄰人互相幫助的，所以誰也不敢得罪。說到底，這是一種人身依附關(guān)系。所以，和自己關(guān)系越近的人，
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的企業(yè)管理靠文化，二流的企業(yè)管理靠制度，三流的企業(yè)管理靠人”我們的企業(yè)要從“靠制度”走向“靠文化”是大勢所趨，盡快構(gòu)建一整套優(yōu)秀而完整的企業(yè)文化，是
