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，形成交心談心工作機制、改善了員工食堂的環(huán)境、改善了基層管理所生活條件、解決了職工宿舍大院保安問題、服務零售終端，進一步提升了終端客戶的能力和水平。二是全面落實整改工作
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;檢查組一行四人對州局（公司）開展“三項工作”、“辦事公開民主管理”工作和專項整改工作的情況進行了深入檢查，對相關(guān)痕跡資料進行了細致查閱，并對景
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的變化情況及時更新，確保信息化基礎資料保持最新。加強技術(shù)檢查和信息管理問題排查，明確整改措施，落實整改責任，限定整改期限，確保整改
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;逐級加強對自查整改工作的督查。
各市局（公司）整頓規(guī)范工作分管領導以及采購辦、工會、整頓辦負責人，省局（公司）計劃、財務
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，確保整改工作落地生根、形成整體效應。對活動中出現(xiàn)的新情況新問題或難以解決的復雜問題，及時報告上級教育實踐活動領導小組。
六是著力在列出清單公開整改上下功夫。各單位領導班子要認真
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環(huán)節(jié)工作。省局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理，省局（公司）教育實踐活動領導小組組長遲煥發(fā)主持會議，強調(diào)各單位整改工作
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;實踐辦和各單位、部門要堅持統(tǒng)籌兼顧，全面落實整改。要堅持開門整改，實時吸納有效建議。要以群眾滿意為標準，把整改工作全過程置于群眾監(jiān)督之下。要由群眾來檢驗和評判
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。堅持以上帶下、以下促上、上下協(xié)力，確保整改工作落地生根、形成整體效應。三是列出清單公開整改。市縣兩級領導班子要認真制定整改方案，列出整改問題清單，按照“四個回應
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;著力提升服務群眾的能力和水平。
五是在堅持開門搞活動上一抓到底。堅持把整改工作全過程置于群眾監(jiān)督之下，制定整改措施、出臺有關(guān)制度都有職工群眾參與，特別是對涉及職工群眾
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，確保整改工作落地生根；公司督導組要進一步加強督導指導，嚴格審核所督導單位“兩方案一計劃”，督促各單位把推進整改落實、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來
