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;卷煙結(jié)構(gòu)增長(zhǎng)乏力，行業(yè)發(fā)展受到了很大約束。而卷煙營(yíng)銷是煙草行業(yè)鏈中的重要環(huán)節(jié)，營(yíng)銷工作能否創(chuàng)新直接關(guān)乎到營(yíng)銷效率，營(yíng)銷效率的高低又影響到行業(yè)的未來發(fā)展。因此
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人員的情報(bào)意識(shí)，提高市場(chǎng)信息分析能力。新形勢(shì)下，能否利用情報(bào)辦案或者能否提供重大案件線索已成為考核一名專賣執(zhí)法人員是否合格的重要指標(biāo)，我們必須通過借助各種途徑
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贏。
專賣體制下的中國(guó)煙草，能否釋放出更大的能量與活力，能否實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是關(guān)鍵之關(guān)鍵。
校準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展航向、把好高質(zhì)量發(fā)展舵盤、做好高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃
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時(shí)，對(duì)于卷煙品牌的培育，特別是新型卷煙品牌的培育極為重視。因?yàn)榇隧?xiàng)工作能否真正取得實(shí)效，將對(duì)卷煙品牌的成長(zhǎng)與發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，也會(huì)對(duì)卷煙
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做強(qiáng)的重要選擇。中國(guó)企業(yè)能否獲得境外投資者的青睞，在對(duì)外合并聯(lián)合后，能否實(shí)現(xiàn)有效的制度整合，很大程度上取決于他們是否具備一套健全有效的內(nèi)部控制機(jī)制。
三
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；二是產(chǎn)品的價(jià)位能否被當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的消費(fèi)者接受。卷煙算不上生活必需品，對(duì)部分居民來說可消費(fèi)可不消費(fèi)，消費(fèi)多與少?gòu)椥源?。說實(shí)話作為卷煙消費(fèi)者，大都
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;做什么并不重要，重要的是做這些事情能否讓他感覺到有意義。缺乏共識(shí)造成的意義模糊不僅降低士氣，還使任務(wù)的完成遙遙無期。
OKR工作法要求團(tuán)隊(duì)每周一都要溝通當(dāng)前目標(biāo)的完成進(jìn)度
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、售后服務(wù)、場(chǎng)景體驗(yàn)等諸多環(huán)節(jié)給予高度關(guān)注，因?yàn)闆Q定一個(gè)新零售體驗(yàn)店能否生存的關(guān)鍵始終在于，能否為消費(fèi)者帶來完善的購(gòu)物體驗(yàn)和購(gòu)物便利，而這些環(huán)節(jié)對(duì)擁護(hù)的購(gòu)物環(huán)節(jié)
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，也是確保煙草行業(yè)健康發(fā)展的生命線。對(duì)規(guī)范市場(chǎng)管理和規(guī)范經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)要真抓嚴(yán)管。能否做到規(guī)范管理和經(jīng)營(yíng)，不僅是檢驗(yàn)煙草行業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，更關(guān)乎到行業(yè)生存的根基。所謂
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煙草企業(yè)管理者片面的認(rèn)為，基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵在于能否完成上級(jí)下達(dá)的卷煙銷售任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，運(yùn)輸車輛發(fā)生各類事故的概率相對(duì)較小，沒有必要在安全
