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    ,挖掘消費者的真實需求,不僅開發具有典型中式風格特色的產品,而且通過塑造富有鮮明中式風格與特色的品牌風格形象,走出了一條快速成長之路。   研究
  • 嬌子:細支煙產品再下一城

    子”個性化和差異化塑造的需要,與川渝中煙所提出的努力把“嬌子”品牌打造成為減害水平領先、特色風格鮮明、規模價值靠前的“新一代清香型卷煙”的代表品牌的戰略非常符合。   細支煙市場的領導者
  • 黃鶴樓“四度”傳奇——再看黃鶴樓品牌樣本

      煙草在線專稿  “品牌維度論”是指在時間的長軸上,對于卷煙品牌成長和塑造全方位、多角度的解析與認知感受。由“一維”到“四維”是空間概念的轉換,而一個品牌由“一維”到
  • 百萬泰山全新起航

    、具備較為深厚的文化淵源、文化的可塑造性較強、消費者對“泰山”品牌的認知度和美譽度非常高……而“泰山”品牌在最近這幾年里的迅猛發展也確實沒有辜負山東中煙對其發展寄予的厚望,“泰山”品牌以
  • 淺談如何推進企業文化建設

    的企業文化能夠鼓舞人、激勵人、塑造人;傳播文化理念,形成自己的文化優勢,是企業積蓄軟實力,促進可持續健康發展的重要途徑,企業文化
  • 契約精神:推動企業文化落地的一把鑰匙

    ,即是企業組織在企業人格上缺乏必要的契約精神,未把自身對員工失信作為突出問題予以重點解決。因此,對于企業組織而言,一方面,要在企業人格塑造
  • 打造幸福煙草,提升干部隊伍形象

    通過塑造幸福文化實現幸福企業的夢想。同時,海底撈幸福企業的夢想,深深地烙在了海底撈每一名員工的內心,讓海底撈的每一名員工都將這種夢想與文化,視為
  • 讓品牌變得鮮活起來?

    老練、生活無憂的表現。   雷諾煙草公司的推出“駱駝老喬”就是一種品牌擬人化策略,通過精心塑造這只打扮得非常年輕的“駱駝老喬”賦予了“駱駝”品牌活生生的形象,活潑時尚
  • 江蘇煙草商業系統首屆,意義非凡!

    “一號工程”。與會代表觀看優秀企業創新轉型經驗介紹。新一屆黨組提出,要全面塑造“創新體系更好、創新生態更活、創新能力更強”的良好局面,塑造“系統集成、平臺支撐、資源共享、數智賦
  • 大周期、小氣候、新格局的認識與把握

    設計的輕快時尚,另一個是產品口味的多樣多元。7.市場狀態決定發展信心,發展信心塑造穩定預期。疫情過后的消費分化、需求收縮,歸根到底還是收入下降和基于外部不確定性
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