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，會(huì)不斷被各行各業(yè)，包括煙草商業(yè)企業(yè)所重視。安全文化建設(shè)中體現(xiàn)的“以人為本”，提倡對(duì)人的“愛”與“護(hù)”，以“靈性管理”為基礎(chǔ)，這與大
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;不搞虛架子，不耍花槍。做到可開可不開的會(huì)堅(jiān)決不開，可發(fā)可不發(fā)的文、簡(jiǎn)報(bào)堅(jiān)決不發(fā)。提倡開小會(huì)，開短會(huì)，嚴(yán)格控制各類座談會(huì)、匯報(bào)會(huì)、報(bào)告會(huì)之類
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，不提倡也不禁止。三類大學(xué)，往往都是如此。我因?yàn)樽x初中時(shí)，就吸煙，所以到了大學(xué)，仍然延續(xù)著，只是煙量沒有現(xiàn)在這么大。同學(xué)老白
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）暢通“三條通道”、建設(shè)“三支隊(duì)伍”的做法值得提倡。隨著職業(yè)發(fā)展通道的拓寬，不僅員工看到了成長(zhǎng)進(jìn)步的“線路圖”，而且全系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的能力得到提升，科學(xué)發(fā)展
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，要打破思維常規(guī)。比如，有篇文章叫做《故意讓消費(fèi)者“鉆空子”》，這跟《做生意不妨“犯點(diǎn)傻”》一個(gè)主題，都是提倡零售商讓利于顧客，
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才對(duì)的思想；所謂精神激勵(lì)就是經(jīng)常用先進(jìn)人物的模范事跡激勵(lì)職工，使他們進(jìn)一步清楚企業(yè)提倡干什么，限制干什么，支持什么，反對(duì)什么
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煙草在線專稿 據(jù)新華社8月13日電，日前，中宣部、財(cái)政部、文化部、審計(jì)署、國(guó)家新聞出版廣電總局聯(lián)合發(fā)出通知，要求制止豪華鋪張、提倡節(jié)儉辦晚會(huì)。與此同時(shí)
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，對(duì)突發(fā)變故、身體不適、常年孤寡的特殊零售終端客戶提供人性化關(guān)懷。
（二）個(gè)性化服務(wù)
專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)大多提倡個(gè)性化、貴賓室服務(wù)，針對(duì)我們商業(yè)去也
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職責(zé)）制”，全面覆蓋到專賣、營(yíng)銷、配送等各項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，層層落實(shí)到每個(gè)崗位。安全文化提倡健康的生活方式，注重情感溝通和交流，將安全
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企業(yè)內(nèi)部大力營(yíng)造奮進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)、和諧的工作氛圍，提倡和鼓勵(lì)“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑貢獻(xiàn)”，弘揚(yáng)努力營(yíng)造人與人之間和諧相處、真誠(chéng)相待、工作融洽、良性競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境和氛圍 。以文化來引領(lǐng)
