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  • 廣西中煙:合作入佳境 攜手贏未來

    ,8小時之外,對于合作企業駐廠項目組人員,廣西中煙也采取了人性化的管理方式?!霸跇I務上大家是友好的同事,在生活上更應該是很好的朋友,
  • 需求理論在物流精細化管理中的應用

    上植入更加人性的方式進行管理,激勵機制才能有的放矢。   基于滿足員工需求的管理方式,在眾多企業中取得了成功,為提高企業管理給出了很多優秀案例,其中
  • 煙草工業企業服務品牌建設的路徑探索

    劃分上,可以清楚地看出,工業企業與商業企業之間的重大區別。承擔的功能不同,面對的服務對象不同,企業的組織形態也不同,管理方式不同
  • 高山上的綠

    的服務方式,探索適應現代煙草農業要求的煙葉流通方式和先進的管理方式。   圍繞這次會議精神,按照政府主導、相關部門配合、群眾參與、整合資源、統一使用的原則。鄉黨委政府積極整合
  • 以“文”聚力推動企業文化創新

    企業文化建設中突破與企業經營管理相脫節的“兩張皮”現象,提煉適合企業自身發展的文化理念和觀點,并實現向貫穿于全部創新過程的新型經營管理方式的轉變。如甘肅煙草在“國家利益至上
  • 夯實基礎管理 促企業發展

    ,以制度和流程約束管理行為,徹底杜絕“人治”的落后管理方式。要以綜合管理體系建設“落地”和抓好“三項工作”監督管理為切入點,全面梳理部門工作職責和各項管理標準
  • 精細管理 促進“創先”

    至關重要的作用的。正所謂,管理,是企業發展的永恒主題。管理方式、管理理念應隨著企業的發展不斷得到深化和完善。而推行“精細管理”的重要性在于:   1、 推行“精細管
  • 企業重組下的體系建設與信息化融合

    ,工業企業著力推進企業由大變強、著力培育重點骨干品牌,商業企業積極推進現代煙草農業、按訂單組織貨源等工作,都迫切需要進一步轉變管理方式,完善
  • 如何進一步做好對標管理工作

    ”的前期工作過程,最終達到“達標”的工作目的。根據各單位在管理方式、管理方法等方面與標桿企業存在的差距,建立人均勞動效率、人均卷煙銷售收入、卷煙三項費用率、人工費用占銷售收入
  • 論我國煙草行業可持續發展

    生產抗風險能力低;煙葉生產組織管理方式不適應生產發展需要,零星分散種植煙葉狀況沒有明顯改觀,制約煙葉生產管理水平和質量的提高;煙葉生產支持保護體系
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