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　　為深入貫徹《公民道德實施綱要》，增強員工的思想道德建設，7月5日，新沂局在全體員工中開展“道德講堂”　加強品德教育，弘揚中華傳統美德

的先進事跡和好思想、好品德、好作風。把學習道德模范事跡與學習身邊好人的先進事跡結合起來，努力營造求真務實、默默奉獻的干事創業氛圍和爭先創優的積極性，增強企業發展軟實力，

;一是要學習吳斌同志立足崗位、盡職盡責的職業責任感，愛崗敬業，忠誠于煙草事業，盡最大努力把本職工作做好。二是要學習吳斌同志舍己救人、甘于奉獻的高尚品德和社會

;學習他克己奉公、艱苦樸素的優良品德；學習他關注社會、促進和諧的高度社會責任感；努力在平凡的工作崗位上創先爭優，干好本職工作，為推動揚州煙草更好

抓落實。開展討論活動，圍繞社會公德、職業道德、個人品德，要求全員立足自身實際，認真對照“行為信條、崗位行為、行為禁忌”找差距，啟迪員工以規范

貫穿全程，通過精美的課件、富有哲理的歷史典故及身邊的鮮活事例，深入淺出、生動有趣地把道德、職業道德、煙草職業道德和個人品德以及正確的世界觀、人生觀、價值觀的內涵、要求和意義

;與會人員具體圍繞“做人要有品德、工作要有品質、生活要有品味”主題，聯系結合本職工作實際，就“嚴格執行廉潔自律規定，確保權力的正確行使”暢談了學習心得、交流了個人

;努力實現從優質服務向卓越服務的跨越。　　四是開展“學先進、樹典型”活動。深入挖掘、提煉身邊的好人、好事，宣揚他們不斷創新、勇創一流的進取精神，心系社會、心系客戶的高尚品德

案件移送制度，以制度促規范。　　三是加強員工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。加強員工遵守教育和廉潔自律教育。加大對員工規范經營行為、規范執法行為的監督，對違反

規范教育。以“兩個至上”行業共同價值觀為核心，開展社會公德、職業道德、個人品德教育，引導員工承擔社會責任、遵紀守法、誠實守信。　　二是開展職業道德規范教育。針對每個崗位

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