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“四不矛盾”中不平衡性、不充分性、不完善性很好理解，不同區(qū)域、不同品牌、不同時(shí)段存在不同程度的問題和短板，尤為語重心長的是，不確定性。
一方面，
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首先通過“四不種”優(yōu)化煙農(nóng)隊(duì)伍；其次圍繞適用技術(shù)推廣和誠信生產(chǎn)方面，大力加強(qiáng)煙農(nóng)培訓(xùn)，提高煙農(nóng)專業(yè)化素質(zhì)；最后加強(qiáng)基層技術(shù)員培訓(xùn)，
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整改，本著“三定四不推”的原則，分級負(fù)責(zé)，真正把事故消滅在萌芽狀態(tài)，有效地發(fā)揮安全檢查為企業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航的目的。
四，安全
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煙農(nóng)做到“四不烘烤”：不經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)不烘烤、不做好烘烤前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作不烘烤、不按技術(shù)指導(dǎo)操作不烘烤、不搞好田間后期管理不烘烤。
強(qiáng)化關(guān)鍵技術(shù)的落實(shí)。針對多年來影響煙葉烘烤質(zhì)量提高
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追究誰的責(zé)任。④采取“斷糧”措施，強(qiáng)化責(zé)任到位。哪個(gè)地方如果超計(jì)劃違法種植，堅(jiān)決采取“四不”措施，不供煙需物資，不收購所產(chǎn)煙葉，
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光輝收到一條短信：春耕必須在晴朗天氣進(jìn)行，注意“四不犁”（陰天、北風(fēng)、冷天、墑大），犁后要春耙，達(dá)到地面平整
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學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份”的“四不唯”的人才觀，強(qiáng)調(diào)“人人都能成才” 。因此，這就要求我們每個(gè)煙草人都應(yīng)在學(xué)習(xí)中常思創(chuàng)新之
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方案，并持續(xù)驗(yàn)證完善，確保效果。
圍繞高質(zhì)量發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子找出影響高質(zhì)量發(fā)展的“四不”問題，既動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不能為”、擔(dān)當(dāng)
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，服務(wù)是本。開店經(jīng)營離不開誠信和服務(wù)。零售客戶在卷煙經(jīng)營中，應(yīng)在誠信和服務(wù)中做到“四不四要”：“四不”即：一不經(jīng)銷假冒、偽劣及來路不明的卷煙
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，按照“四不兩直”調(diào)查要求，全面了解卷煙銷售、檔位劃分、貨源投放、市場狀態(tài)等關(guān)鍵信息，多方面掌握市場現(xiàn)狀，有的放矢制定相關(guān)營銷措施。二是強(qiáng)化品牌評價(jià)
