完结小说,天蚕土豆,小说排行榜完结版

完成記錄等方式方法開展年終對標工作。盡管這種“例行公事”式的對標方式具有較高的效率。但是，其對標工作方式過于單一，涉及的層面較窄，表現出較多形式化與表面化的內容

上演了無數遍，以至于“聽證”二字越來越因過場化和形式化，而變成一個中性詞或貶義詞了。而商務部的上述規定，似乎讓公眾看到了“聽證”二字價值回歸的可能。　　小

種煙只簽一份合同、無合同、超合同收購、跨區收購、體外循環、提級上調等不規范經營現象。內部監督管理工作形同虛設。　　1.監管形式化。當前煙草行業是一個單位兩塊牌子，對于煙葉生產經營的監管

;由于受到多種因素的影響與制約，個別卷煙經營企業對員工采取填壓式的、說教式的業務培訓方式，這種培訓形式較為形式化、表面化，實施過程較為松散，員工對

，忽視農村卷煙零售網點的監管等問題。如果從整個卷煙零售市場的規范與發展的總體趨勢來看，卷煙經營企業必須杜絕專項整治活動開展過程中出現的表面化、形式化現象。企業應當針對轄區內的每一個

卷煙經營企業的客戶經理隊伍不配合、不參與企業開展的爭先創優活動，對企業提出的各項要求置之不理。那么，只能使得活動更加流于形式化、表面化的發展境地，無法真正

特點等因素，指導其制定和實施更具針對性、實效性的卷煙經營策略。客戶經理在指導新業戶制定經營策略時，必須杜絕形式化、不切合實際現象的發生，在指導新業戶制定卷煙

，措施不到位等現象發生。如果企業只是一味地將節慶市場卷煙營銷服務活動停留在形式化的層面上，那么，將無法取得節慶市場卷煙營銷活動的新成效和預期目標。　　三、做好節慶市場

活動重視程度不夠，投入過少，措施不力，沒有建立系統的監管機制和制度，使得打擊和整治網絡銷售假煙活動流于表面化、形式化的發展境地，

、清掃”為主體的形式化階段　　樣板先行。對企業整個現場進行診斷，選定有代表性的部門和工段，做樣板試點推行6S，集中精銳力量，對樣板區進行現場

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