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;確保節前車輛出行安全。　　一是強化教育，提升技能。從提高駕駛員思想教育入手，加強機動車駕駛員交通法規和冬季車輛行駛注意事項等內容的教育培訓，進一步增強駕駛員

;配備專項資金，鼓勵職工積極參與，提升技能。同時將活動延伸到工藝質檢、切絲機、制冷機、行車工、給排水、點檢工、消防演練等多個工作崗位，擴大活動覆蓋面，

的支撐靈魂和核心所在；就如何運用自主修煉、團隊修煉和組織修煉，提升技能促進自身與企業共同成長，達到卓越經營管理展開熱烈的討論。　　通過本次研討，

;提升技能。　　作為煙機設備修理技師進修班第二階段的培訓基地，常德煙機公司在培訓師資、培訓教材、課程設置上做了精心安排，使此次培訓獲得了較好的效果，為今后

，提升能力。通過多種方式加強零售客戶的培訓工作，提升技能水平，引導客戶主動加入到培育品牌活動當中。

，實行“一人一策”，互結對子，經常進行學習交流、班子成員聽課、考前輔導等活動，營造出良好的學習氛圍。　　通過強化培訓，努力提升技能鑒定

，該廠堅持推行“多培訓、多競賽、多考試”的人才培養舉措，技能競賽這一促進員工提升技能水平的良好方式在部門、班組得到深入推廣。下一步，該廠將密切關注該《規定》的實施情況

、走出去學等方式，逐步建立健全學習教育體系，為全體員工提高素質、提升技能、增長才干提供服務，為促進企業持續健康穩定發展提供支撐。具體思路和目標是：

;員工主動學習、提升技能的意識明顯提升。此次鑒定共涉及煙草檢驗工、煙葉制絲工、膨脹煙絲工、卷煙卷接工、卷煙包裝工、濾棒成型工、煙機設備修理（制絲工）、煙機設備修理（

兩層級“雙推優”工作方案，引導青年根據公司和部門的相關要求，立足崗位、提升技能。　　下階段，公司將首先在28歲以下青年中進行廣泛宣傳和試點，

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